富士康加速搬遷 內部人士透露郭臺銘赴深做動員

　　據(jù)內部人士透露郭臺銘赴深做搬遷動員 部分事業(yè)部將在10月前搬遷完畢

　　富士康這個全球電子代工巨頭的深圳制造代工基地正處于“搬遷進行時”。

　　記者昨日獲悉，7月5日晚，鴻海集團董事長郭臺銘在富士康深圳龍華基地的餐廳號召員工們要積極搬遷。他一改以前的嚴肅面孔，像一位慈祥的老人，溫情但不失威嚴地告訴員工，富士康的外遷是一個重要的戰(zhàn)略舉措，公司對外遷的員工每個月還有額外的補貼。

　　富士康新聞人發(fā)言人劉坤在接受本報記者采訪時表示，富士康部分事業(yè)部確實在向成都等地搬遷，但并不代表富士康將撤離深圳。

　　號召川渝員工去成都

　　自5月29日起，富士康凍結了普工招聘。一張停招的公告貼在龍華鎮(zhèn)東環(huán)二路富士康普工招聘處，招聘點周邊的生意也蕭條起來。在招聘旁邊公交站臺賣煎餅的大叔說，以前他一個上午可以賣300多個煎餅，暫停招聘后，現(xiàn)在每天賣的煎餅在50個左右。

　　然而，東環(huán)二路往龍華街道方向的川菜館卻異�；鸨�，這與富士康部分員工搬遷“告別宴”不無關系。一家小店的服務員說，每天都有人送別老鄉(xiāng)和同事，啤酒都是一箱一箱的要，稍晚的人根本就沒有冰的啤酒，總有人喝醉吐得到處都是。他告訴記者，“去山西、煙臺、廊坊、成都，什么地方的都有�！�

　　記者了解到，富士康的人資系統(tǒng)已經(jīng)給員工發(fā)郵件，號召川渝的員工申請回成都，但響應的人不多。富士康一位剛跳槽的課長說，公司號召他去成都，安家費是10000元。然而，他夫妻倆在深圳已有了小孩，住在梅林關口，舉家遷徙并不容易，所以為了留在深圳，他選擇跳槽到華為。這名課長在富士康工作了5年，跟他一起跳槽到華為的有4個人，均在華為南山的科技園上班，工資翻了一倍。

　　這名課長說，“我家在內江，即使去了成都離家還是很遠，這么多年在深圳已經(jīng)習慣了，在成都要重新幫老婆找個工作，好難的”。他表示，身邊有很多同事想去華為，但他們資歷都不夠。

　　富士康一位大學本科畢業(yè)的董姓員工稱，他所在的部門有同事早在5月初就已經(jīng)遷往河北廊坊，公司為鼓勵大家外遷，補貼3000元的安家費，但要一年后才發(fā)放。而現(xiàn)在他們的部門已從8萬人降到1.5萬人。

　　“那個地方天寒地凍的，我們南方人在南方都呆慣了，即使給了富士康歷史上最高的補貼，大家都不愿意去”，這名姓董的員工表示，前幾天領導讓他表態(tài)，他說不愿意去。小董說：“領導當時回應，就當出差三個月，去體驗一下，不行再回來�！彼�說，按富士康內部規(guī)定，這個部門要在10月之前搬遷完畢。

　　內地政府頻來招商

　　富士康傳出要搬離深圳的消息傳出后，內地一些城市也聞風而動，試圖與富士康洽談招商引資事項。昨日，在深圳富士康龍華基地南門，一名來自長三角某城市的招商官員被擋在富士康的大門外。自從上周傳出富士康將大舉撤離深圳并將在河南鄭州新建一個規(guī)模達30萬人的工廠后，這位官員火速趕到了深圳。

　　“富士康幾十萬人將從深圳撤離，我們希望多少也能分一杯羹�！痹摴賳T說，本打算先跟富士康招商部門電話溝通，但富士康的總機告訴他，你得告訴所要找人的具體名字才能幫你轉接。無奈之下，他只好周末趕來深圳，希望能當面拜訪，由于沒有富士康內部人士出面接待，保安并不讓其進門。

　　其實，和上述官員有類似經(jīng)歷的人不在少數(shù)。富士康總裁辦一位員工告訴記者，在富士康，負責各地投資的部門叫投資規(guī)劃總處，每年全國各地想與該部門接觸的人不計其數(shù)，富士康傳出要搬離深圳的消息之后，許多地方政府都表達出強烈意向，“許多地方都是一把手帶隊過來招商，但大部分人都沒有得到談判的機會”。

　　搬遷不會影響加薪

　　還有內部人士表示，富士康從深圳撤走部分事業(yè)部已是事實，比如手機事業(yè)部搬至天津、電腦事業(yè)部搬到成都和武漢等城市。

　　而對于上周傳出在鄭州新開工廠的事，富士康一名內部人士在接受本報記者采訪時表示，富士康在河南開設新工廠一事確實存在，但規(guī)模沒有30萬人。其表示，確實有個別事業(yè)部從深圳搬到成都等地，但這并不表示富士康將從深圳撤離。

　　一名員工還告訴記者，前幾日，來自鄭州的代表團還在深圳基地與富士康投資規(guī)劃處的主要負責人會談，據(jù)悉，蘋果的部分產(chǎn)品將放到鄭州工廠。

　　其稱，盡管不是此前盛傳的大規(guī)模，但富士康的搬遷確實在進行，幾個星期前定下的手機事業(yè)部搬往天津計劃目前進展順利。該員工還告訴記者，富士康的搬遷引起了員工和客戶的不安，許多客戶得知搬遷計劃后急忙打電話詢問搬遷是否會影響其產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　另外，為安撫員工的情緒，富士康總裁辦正在起草相關內部文件，大致內容是大規(guī)模搬遷并不存在，早前的把底薪提高到2000元承諾也會按計劃進行。

　　富士康加速產(chǎn)業(yè)轉型

　　除大規(guī)模搬遷，郭臺銘對富士康的另一個部署就是轉型。有內部人士透露，上周六郭臺銘還召集部分深圳富士康高管開會，會議的內容就是要想辦法提高利潤。此前，富士康3C零售連鎖店“萬馬奔騰”首家店5月8日已在龍華正式開業(yè)。

　　記者了解到，該店主要以經(jīng)營家電、通訊、數(shù)碼產(chǎn)品為主的3C賣場。賣場里其產(chǎn)品品類偏少，價格也以中高端為主。富士康曾寄希望通過開家電連鎖店趕超蘇寧國美來提高利潤，郭臺銘去年對外宣布，制定了一個線下的萬家實體店和線上的電子商務計劃，但是該內部人士透露該計劃目前在富士康內部已經(jīng)認為不可行。據(jù)悉，富士康目前所在的代工行業(yè)已經(jīng)成為夕陽產(chǎn)業(yè)，其2009年年報顯示營運利潤率僅為1.9%。

　　一名富士康高管則告訴記者，一家成都的信息游戲公司可能會被富士康收購。富士康新聞發(fā)言人劉坤在昨日接受本報記者采訪時表示，對此事不知情，無法置評。而另外一名高管告訴記者，可能性不大，這家公司名氣并不大。（高鶴濤 鮑文娟 ）