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中新網(wǎng)10月22日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示,關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整,要綜合考慮各方面因素,慎重決策。
人力資源和社會保障部22日召開新聞發(fā)布會,向社會各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。
尹成基在發(fā)布會上回答記者有關(guān)“在什么樣的情況下,人社部這邊才會考慮延遲退休的方式來緩解壓力?”的問題時表示,關(guān)于退休年齡問題。自上世紀(jì)九十年代開始,隨著人口壽命延長、健康水平提高,考慮到城市化和人口老齡化不斷給養(yǎng)老保險基金支付帶來的巨大壓力,世界各國,尤其是老齡化國家普遍采取了逐年延遲退休年齡或者彈性推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的做法。人保部密切關(guān)注世界各國調(diào)整退休年齡政策的動態(tài),重視研究退休年齡相關(guān)問題。
他表示,退休年齡政策與人口壽命和健康狀況,與城市化、老齡化趨勢,與就業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著十分緊密聯(lián)系,是非常重大和十分敏感的社會公共政策,涉及廣大參保職工的切身利益,政策的調(diào)整需要統(tǒng)籌考慮,循序漸進(jìn),這是各國的共同做法和經(jīng)驗。我國關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整,要綜合考慮各方面因素,慎重決策。
此外,他還表示,有關(guān)上海嘗試實行“柔性”退休政策,人社部將予以關(guān)注。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)
參與互動(0) | 【編輯:王曄君】 |
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