英文《中國日?qǐng)?bào)》12月9日?qǐng)?bào)道：大學(xué)新聞學(xué)院研究生二年級(jí)學(xué)生小吳正在寒冷的冬日里為找工作四處奔波著。盡管還沒有拿到滿意的錄用通知書，二十四歲的她仍然深感慶幸并充滿希望。

　　“今年的情況要比去年好很多了。聽去年畢業(yè)的師兄師姐講，許多大公司去年這個(gè)時(shí)候都沒有招聘，也不給戶口，”小吳說。

　　但是今年，許多赫赫有名的大公司紛紛來到人民大學(xué)的校園內(nèi)宣講招聘。“我已經(jīng)參加了十次左右的專場招聘會(huì)。一些想到外地發(fā)展的同學(xué)基本都拿到了錄用通知書。我會(huì)繼續(xù)努力爭取早日拿到屬于自己的那一份�！�

　　不少高�！皽�(zhǔn)”畢業(yè)生們有和小吳類似的感觸。的確，中國的就業(yè)預(yù)期正在穩(wěn)步提高。

　　昨日世界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商萬寶盛華(Manpower)發(fā)布的最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和國內(nèi)消費(fèi)增長的推動(dòng)下，雇主在國內(nèi)的招聘意愿已達(dá)到去年來的最高點(diǎn)，而二線城市表現(xiàn)出了比北京、上海、廣州等一線城市更大的招聘預(yù)期和就業(yè)潛力。

　　萬寶盛華對(duì)中國大陸地區(qū)4317家企業(yè)開展了雇傭前景調(diào)查。結(jié)果顯示，中國大陸地區(qū)預(yù)計(jì)在2010年第一季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為19%，比上一季度增長了2個(gè)百分點(diǎn)，減少員工人數(shù)的企業(yè)比較為5%，比今年第四季度減少1個(gè)百分點(diǎn)。另有52%的企業(yè)預(yù)計(jì)員工人數(shù)將維持不變，24%的企業(yè)無法預(yù)測下季度招聘計(jì)劃。

　　期望增加員工人數(shù)的企業(yè)比例與期望減少員工人數(shù)的比例相減后的凈雇傭前景指數(shù)為14%，比上季度增長3個(gè)百分點(diǎn)。

　　萬寶盛華雇傭前景調(diào)查每個(gè)季度都會(huì)進(jìn)行一次，以調(diào)查下一季度雇主在增加還是減少員工方面的意向。此項(xiàng)調(diào)查已在中國開展五年。

　　“宏觀經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的勢(shì)頭逐步增強(qiáng)，使中國勞動(dòng)力市場保持了自今年第二季度以來的回升態(tài)勢(shì)，國內(nèi)企業(yè)在制定明年的招聘計(jì)劃時(shí)更有信心�！比f寶盛華(中國)董事總經(jīng)理袁建華說。

　　北京佐佑咨詢公司的高級(jí)咨詢師許志學(xué)表示認(rèn)同。他所在的公司是一家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商，其客戶涉及電信、航空和礦業(yè)領(lǐng)域，其中包括北京移動(dòng)�！按_實(shí)，大多數(shù)客戶出于對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的考慮在去年削減了招聘人數(shù)，但是從上個(gè)季度開始，他們的招聘信心開始復(fù)蘇�，F(xiàn)在我們比之前忙多了，”許志學(xué)說。

　　從今天第三季度開始，中國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長達(dá)到8.9%，中國經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的信號(hào)更加明顯，出口降幅進(jìn)一步縮窄，預(yù)計(jì)年底有望實(shí)現(xiàn)正增長。

　　近日召開的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上，中國政府進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)將全力保持明年經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，并將工作重點(diǎn)放在刺激國內(nèi)消費(fèi)增長上。這次會(huì)議發(fā)出的利好消息拉動(dòng)了金融、農(nóng)業(yè)、旅游和制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)版塊股價(jià)的上升，也提高了雇主們的招聘信心。

　　根據(jù)萬寶盛華的調(diào)查結(jié)果，金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)行業(yè)仍在領(lǐng)跑雇主在2010年的招聘預(yù)期，同時(shí)礦業(yè)和建筑業(yè)成為上季度以來招聘意愿增長最快的行業(yè)。

　　重慶、西安、武漢和蘇州等二線城市的就業(yè)前景超過北京、上海、廣州等一線城市，意味著這些城市將給求職者帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。(中國日?qǐng)?bào)記者丁清芬 王小田，編輯 張峰)