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    萬達董事長:民營企業(yè)應(yīng)更多考慮大學(xué)生就業(yè)問題
2010年03月11日 09:13 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月11日電 大連萬達集團董事長、總裁王健林今日在梅地亞兩會新聞中心表示,全國就業(yè)的八成都是民營企業(yè)解決的,民營企業(yè)應(yīng)該更多考慮大學(xué)生就業(yè)問題。

  全國政協(xié)全會第三場集體采訪11日在梅地亞兩會新聞中心多功能廳舉行,政協(xié)委員就促進就業(yè)接受記者集體采訪。

  在談到“民營企業(yè)促就業(yè)”的相關(guān)問題時,王健林表示,政府在就業(yè)方面提供哪些支持。就業(yè)是咱們國家的根本國策,用胡總書記的話來講,就業(yè)是民生之本,溫總理這次會上講了,就業(yè)是民生頭等大事,都是非常重要的。我記得前年全國就業(yè)大會,中央九個常委集體出席,表明中央和國務(wù)院很重視。但是,以我自身的體會來看,我們是創(chuàng)造就業(yè)比較多的,我覺得,在實踐執(zhí)行當(dāng)中,對就業(yè)的支持政策,尤其是對勞動密集型企業(yè)的就業(yè)支持政策還不完全到位,所以你說還需要哪些支持,我覺得要把就業(yè)的政策細(xì)化,要有可執(zhí)行的細(xì)則的政策,而不是出臺一個文件,文件比較簡單。

  王健林表示,民營企業(yè)對于大學(xué)生就業(yè),其實大學(xué)生就業(yè)不光是民營企業(yè)的責(zé)任,但是從目前的實踐來看,全國就業(yè)的八成都是民營企業(yè)解決的,從大學(xué)生就業(yè)實踐來看,大多數(shù)在民營企業(yè)就業(yè),所以民營企業(yè)成為就業(yè)的主力軍了。就以我們公司為例,我們2009年創(chuàng)造了7.3萬個就業(yè)崗位,其中超過兩成是大學(xué)生,去年一年我們就解決了1.5萬名大學(xué)生的就業(yè),應(yīng)該說做了一定的貢獻。

  王健林說,民營企業(yè)怎么樣為大學(xué)生就業(yè)做更多的貢獻,是分兩方面,一個是民營企業(yè)自身更多吸納學(xué)生就業(yè),不要完全考慮成本,民營企業(yè)大多數(shù)不是壟斷行業(yè),很多也不是高科技行業(yè),是密集型、服務(wù)型的企業(yè),可能更多從成本考慮,農(nóng)民工、或者小時工,所以本身民營企業(yè)自身應(yīng)該更多地從解決大學(xué)生就業(yè)的角度少考慮成本,多考慮大學(xué)生就業(yè)問題。

  第二方面,大學(xué)生要改變就業(yè)觀念,現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不是過去包分配或者天之驕子的時代了,大學(xué)生應(yīng)該有一個要拓寬自己就業(yè)的概念,也不一定非得去政府,非得去事業(yè)單位,愿意到民營企業(yè)去就業(yè),這樣就業(yè)的路子會更寬一些。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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