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    基金的煩惱:銀行渠道“大哥”地位難撼
2009年08月01日 11:24 來源:中國證券報  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “這幾個周末,我都用來參加銀行、券商的VIP理財沙龍了!鄙钲诘乃綘I業(yè)主陳女士向記者展示了她當天收到的短消息,雖然才周三,但幾個股份制銀行都已經(jīng)跟她預定,這個周末有一個VIP理財沙龍,將有重量級嘉賓受邀出席!澳阏f好玩不好玩,前一個周末,我周六日兩天分別去參加券商和銀行的理財沙龍,發(fā)現(xiàn)主講嘉賓都是同一個基金經(jīng)理,他的基金就在近期發(fā)售,敢情基金經(jīng)理也跟我一樣,到處趕場!”

  陳女士見到的只是表象,這背后卻是一個久違了的現(xiàn)實——七月份中旬以來,市場上出現(xiàn)了十只基金扎堆發(fā)行的罕見現(xiàn)象,不僅是基金公司,他們的渠道都在開足馬力盡力吸客。在這里面,銀行渠道的作用再次凸顯無遺。

  要貸款,先認購基金

  “渠道的作用大不大?我跟你舉個例子你就明白了。08年市場低迷的時候,有只銀行系基金卻能完成二十幾億的募集規(guī)模。其中很大一部分就是‘死任務’壓出來的。有些基層支行的柜員,每個人定下來任務是一萬二,完不成的話當月獎金泡湯,不少員工為了完成任務只好自己認購基金。就靠這樣的發(fā)行模式,這只基金終于完成了募集目標。”一位基金公司市場部工作人員小田告訴中國證券報記者。

  他說,基金參與VIP沙龍、通過銀行向VIP客戶發(fā)送短信,這些都是需要軟磨硬泡加上物質刺激才能向銀行取得的效果。今年以來,通過券商呼叫中心呼叫持有人也是一種較為有效的做法。“別看基金經(jīng)理工作繁忙,為了配合完成發(fā)行任務,珠三角地區(qū)一天三個城市參加理財沙龍,這樣的頻率也很正常!

  而只要談妥條件,銀行可以動用優(yōu)質客戶資源來進行營銷。據(jù)中國證券報記者了解,近來珠三角一些私營業(yè)主向銀行貸款時,銀行的信貸員居然向他要求,要貸款,先得認購某只基金一定的數(shù)額!般y行說,這是內部規(guī)定,為了貸款,我也只好這么做了!币晃凰綘I業(yè)主證實了這一點。

  銀行的渠道攻擊力讓基金公司難以望其項背!氨热缯f定投,有些銀行就只能直接要求柜員每月發(fā)展40戶。發(fā)展定投客戶是很難量化的事情,可是銀行通過硬指標就做到了。”小田說,從今年年初開始,渠道的爭奪戰(zhàn)就已經(jīng)展開,不僅傭金、尾隨費用提高,現(xiàn)在銀行的一些隱性費用如人員培訓、招待費都要他們想辦法,但銀行對營銷的配合并不比往年豐富。

  相比而言,基金對投資者單方面的“吸力”仍然難以完成短時間募集幾十億的任務,僅靠直銷、定投客戶,在持續(xù)營銷方面,更是難以與銀行匹敵。這一點,從二季度的老基金規(guī)模就可以看出。據(jù)統(tǒng)計,二季度股票型基金凈贖回254.82億份,比一季度增加了63億份,凈贖回份額占總份額的2.41%;混合型基金凈贖回145.95億份,比一季度增加了72億份,凈贖回份額占總份額的2.4%。整個上半年,盡管市場保持單邊上漲的趨勢,但由基金公司主導的持續(xù)營銷交出的并不是能讓人滿意的答卷。

  “打”到銀行內部去

  既然渠道難攻,“打到敵人內部去”是最有效的辦法。王明的職業(yè)生涯相當曲折,他的第一份工作是某大型國有銀行總行的職員,2003年開始,他開始參與所在銀行與外資方成立基金公司的籌建工作,籌建完畢后,這家基金公司力邀他加盟,但上司并沒有同意。2005年,他憤然辭職,到了另外一個合資基金當了渠道經(jīng)理。

  “但我跟以前銀行的同事打交道的時間比我們公司還多。公司招聘我,是要我打到敵人內部去的!蓖趺魉诠敬蟛糠值幕鸲际俏羞@家國有銀行發(fā)行,籌建基金公司時積累下的各省行的人脈此時派上了用途,“最開始國有銀行市場化步伐并不快,最初做發(fā)行的時候,最關鍵是能讓總行‘發(fā)文’,‘發(fā)文’定下死任務,發(fā)行指標與考核掛鉤,各地方分行支行按計劃執(zhí)行,這相當于尚方寶劍啊。什么培訓、拜訪,都不重要,坐在總行基金發(fā)行負責人身邊,每天緊盯數(shù)字,規(guī)模就蹭蹭地上了!

  王明說,直到上一輪牛市,銀行開始意識到銷售基金等中間業(yè)務的作用,“當銀行發(fā)現(xiàn)自己每一寸面積都是財富時,市場化步伐就開始了,F(xiàn)在銀行就如同一個大超市,收取的費用,跟超市的上柜費、活動費驚人相似!比缃瘢鹪寻l(fā)行,王明說與總行“關系鐵”也未必奏效,“買斷報銷”式的營銷方式出來后,單靠總行發(fā)文銷售效果大打折扣,甚至上架的宣傳資料都會被銀行重點客戶遮蓋!吧罡,滲透到最基層”成了王明所在公司對渠道人員的新要求。

  銀行要求更多話語權

  托管費、申購費、贖回費、發(fā)行傭金、尾隨費用…… 從基金發(fā)行開始,與銀行打交道必須支付的費用名目繁多。有統(tǒng)計,若發(fā)行規(guī)模僅為十億,該基金在銀行產(chǎn)生的費用甚至超過了基金本身收取的管理費,但是這當然不改基金公司發(fā)行新基金的積極性。

  “沒有辦法,持續(xù)營銷做不上去,基金公司只能靠發(fā)行新基金來保持規(guī)模!币晃换鸸臼袌霾控撠熑烁嬖V記者。事實上基金公司總經(jīng)理一級的考核機制中,業(yè)績排名雖然重要,但比重還弱于規(guī)模,“今年上半年,我們去年定下來的2009年盈利目標已經(jīng)達到,但市場占有率的指標還有距離,上半年老基金份額有所減少,提高市場占有率的辦法唯有發(fā)行新基金!毙√锔嬖V記者一個怪現(xiàn)象:有些基民甚至贖回老基金,又再次購入新的指數(shù)型基金。

  雖然渠道越來越難進,但基金公司的煩惱仍然是“甜蜜的煩惱”,新基金意味著可能性,若業(yè)績能夠領先,公司的資金管理規(guī)模有可能從二三十億迅速膨脹到兩三百億。到了這個階段,近幾年中郵、匯添富的成功經(jīng)驗激勵著眾多的中小基金公司通過這樣的模式實現(xiàn)飛躍式發(fā)展。

  而目前讓中小基金公司感到壓力的是,銀行系基金未來將產(chǎn)生井噴。據(jù)了解,目前有十家基金公司等候審批成立,平安銀行、北京銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行等新興商業(yè)銀行參股的基金公司就在其中,銀行已經(jīng)不滿足于收取中間費用的角色,直接粉墨登場了。按照這樣的趨勢發(fā)展,銀行的話語權還有可能削弱嗎?(本報記者 江沂)

【編輯:楊威
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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