端午假期加班工資如何計算？市勞動保障監(jiān)察總隊相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如果在端午節(jié)3天假期里都加班，且未能享受補休，最少應(yīng)領(lǐng)209.3元加班工資。

　　勞動者在5月28日加班，用人單位應(yīng)按不低于日工資或小時工資300%的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付加班工資，且不能以調(diào)休等方式代替。勞動者在29日、30日兩天上班的，用人單位可安排同等時間補休，不能安排補休的，應(yīng)按不低于日工資或小時工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

　　以目前成都市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)650元為例，勞動者如果在5月28日加班，加班費最低應(yīng)約為29.9元×300%=89.7元；如果是在29日、30日加班且不能安排補休的，兩日加班工資最低將不少于29.9元×200%×2=119.6元。所以，如果勞動者在端午節(jié)期間3天都加班，最低應(yīng)得加班工資209.3元。(記者 劉友莉）