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    高盛集團(tuán)計(jì)劃發(fā)股籌資 欲擺脫美國(guó)政府制約
2009年04月14日 16:04 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》中文網(wǎng)報(bào)道稱(chēng),苦于美國(guó)聯(lián)邦政府制定的強(qiáng)制性薪酬限制﹐高盛集團(tuán)計(jì)劃通過(guò)發(fā)股籌資,擺脫政府的制約。

  報(bào)道稱(chēng),高盛當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一采取了新的措施來(lái)掙脫束縛﹐宣布計(jì)劃通過(guò)向投資者發(fā)行新普通股籌資50億美元﹐并表示很可能會(huì)用獲得的錢(qián)返還去年從政府收到的救助資金。該行還公布一季度收益18.1億美元﹐高于預(yù)期。

  報(bào)告指出,高盛高管有很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)擺脫政府的鉗制。據(jù)相關(guān)人士透露﹐高盛去年有953名員工(員工總數(shù)的近三十分之一)獲得的薪酬超過(guò)了100萬(wàn)美元。不過(guò)﹐由于聯(lián)邦政府在救助金融業(yè)時(shí)制定了嚴(yán)格限制﹐今年高盛提供這種慷慨薪酬的能力嚴(yán)重受損。

  如果高盛被獲準(zhǔn)返還貸款﹐它將是第一家償還貸款的大銀行。這將為其重新以自認(rèn)為合理的水平向高管、交易員和銀行家支付薪酬創(chuàng)造條件﹐這些人的薪酬一直以來(lái)都是華爾街最高的。

【編輯:高雪松

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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