中新網(wǎng)11月7日電 勞動(dòng)和社會(huì)保障部日前頒布《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定”)，自2008年1月1日起施行。規(guī)定明確，用人單位招用外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)在外國(guó)人入境前，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)為其申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)批準(zhǔn)并獲得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》后方可招用。

　　根據(jù)規(guī)定，用人單位招用外國(guó)人的崗位必須是有特殊技能要求、國(guó)內(nèi)暫無(wú)適當(dāng)人選的崗位，并且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。