中新社北京十一月十三日電(記者 翁陽(yáng))為加大被保險(xiǎn)人權(quán)益保障、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)專業(yè)化發(fā)展，中國(guó)保監(jiān)會(huì)日前公布了《保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》，從權(quán)益歸屬、控制投資選擇風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)行分期給付、強(qiáng)化信息披露等多層面進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)范。

　　據(jù)悉，該辦法是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)首部專門規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的部門規(guī)章，將于明年初正式實(shí)施。除卻由國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定和執(zhí)行的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為中國(guó)養(yǎng)老保障體系重要組成部分的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，近年來(lái)其覆蓋人群逐步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)規(guī)模迅速增長(zhǎng)，截至二00六年底已積累養(yǎng)老保險(xiǎn)基金兩千多億元人民幣。

　　據(jù)保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，辦法的一大亮點(diǎn)是借鑒國(guó)外養(yǎng)老金領(lǐng)域非常普及的權(quán)益歸屬概念，對(duì)個(gè)人權(quán)益進(jìn)行明確界定。以企業(yè)為員工的繳費(fèi)為例，其具體操作方式是讓企業(yè)設(shè)定一個(gè)與服務(wù)年限掛鉤的歸屬比例，如服務(wù)滿一年的員工，企業(yè)繳費(fèi)的百分之十權(quán)益歸屬個(gè)人，對(duì)于服務(wù)滿五年離職的員工，便可獲得百分之百的繳費(fèi)權(quán)益。

　　據(jù)知，中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)涵蓋個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)、團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)和企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)。截至目前，共有五十一家壽險(xiǎn)公司開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，其中包括太平養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、中國(guó)人壽養(yǎng)老等五家專業(yè)公司。當(dāng)前各保險(xiǎn)公司和專業(yè)的投資管理公司皆意識(shí)到中國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)的巨大潛力和競(jìng)爭(zhēng)壓力，紛紛努力爭(zhēng)取進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金市場(chǎng)。