山東濟南市日前出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范用人單位裁減人員的意見》(簡稱《意見》)，規(guī)定8種人員不得列入裁員之列，同時，3種人員應(yīng)優(yōu)先留用。

　　《意見》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；現(xiàn)役軍人配偶、烈士遺屬(配偶)、殘疾人、省級及以上勞模；夫妻雙方在同一用人單位工作的，應(yīng)當(dāng)留用一方；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，用人單位不得裁減。

　　同時，與單位訂立較長期限的固定期限勞動合同人員，與本單位訂立無固定期限勞動合同人員，家庭無其他就業(yè)人員、有需要贍養(yǎng)的老人或者未成年人人員，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。

　　濟南市要求，用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，一次性裁員40人以上的，應(yīng)事先通知當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T。(劉寶森）