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    上市公司高管頻繁"扎堆"請(qǐng)辭 高管走人股民咋辦?
2009年02月13日 13:53 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  [新聞] 高管辭職公告今年已過(guò)百

  2月11日,航天長(zhǎng)峰、招商輪船,航民股份等多家公司不約而同披露了有關(guān)董事及高級(jí)管理人員辭職事項(xiàng);2月10日,則有平高電氣、大連金牛、銀基發(fā)展等公司發(fā)布類(lèi)似公告。近段時(shí)期幾乎每天都有上市公司高管辭職事件披露,個(gè)別公司甚至出現(xiàn)高管集體請(qǐng)辭現(xiàn)象,很多公司是由于去年經(jīng)營(yíng)不善出現(xiàn)巨虧,導(dǎo)致高管走馬換將。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),1月1日以來(lái)有關(guān)上市公司董事、獨(dú)立董事、高級(jí)管理人員或監(jiān)事等辭職的公告已超過(guò)100次,這一數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年同期上市公司發(fā)布類(lèi)似公告的次數(shù)。需要指出的是,這其中還不包括正常的上市公司高管換屆。

  [調(diào)查] 離職潮后原因各不相同

  究竟是什么引起最近上市公司高管紛紛請(qǐng)辭?公司高管離職潮在股市大起大落的2007年至2009年曾多次出現(xiàn),但隨著股市牛熊變化,這些高管的離職原因也隨之改變,不盡相同。難看的業(yè)績(jī)報(bào)表恐怕是主因。

  經(jīng)營(yíng)不善引咎而退者居多

  根據(jù)記者對(duì)這些公司公開(kāi)披露的信息和公告等進(jìn)行查閱,大多公司均以“工作需要”、“工作變動(dòng)”或“身體狀況欠佳”這樣簡(jiǎn)單的字眼來(lái)陳述高管離職的原因,個(gè)別公司甚至根本不提及高管為何辭職。不過(guò)有關(guān)研究人員在結(jié)合相關(guān)公司具體情況后分析認(rèn)為,高管請(qǐng)辭的主要原因不外乎“跳槽”、因經(jīng)營(yíng)不善引咎辭職、董事會(huì)內(nèi)訌、盡快離職套現(xiàn)等。

  而從去年多數(shù)行業(yè)受危機(jī)影響、股市暴跌導(dǎo)致投資巨虧等情況看,大多公司年報(bào)“太難看”,因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳而引咎請(qǐng)辭或者對(duì)公司前景看淡主動(dòng)辭職的高管居多,比如2008年全年業(yè)績(jī)預(yù)虧的明天科技、航天科技、錦化氯堿等公司都發(fā)生了包括公司董事長(zhǎng)在內(nèi)的多名高管請(qǐng)辭事件。除了經(jīng)營(yíng)原因以外,董事會(huì)內(nèi)訌也是上市公司高管“大地震”的原因之一,ST聯(lián)油、三聯(lián)商社當(dāng)屬此類(lèi)。

  去年離職潮多數(shù)是為套現(xiàn)

  其實(shí)這樣的高管離職潮在去年一季度也出現(xiàn)過(guò),根據(jù)Wind數(shù)據(jù)的粗略統(tǒng)計(jì),去年6月份之前辭職的公告高達(dá)163次,較前年同期增長(zhǎng)幅度超過(guò)150%。去年最引人詬病的就是高管離職套現(xiàn)了。像思源電氣的原董事楊小強(qiáng)離職后就套現(xiàn)約9000萬(wàn)元,三花股份原副總裁、董事任金土、以及董事王劍敏離職后拋售了受眾所有公司股份,套現(xiàn)金額分別達(dá)到1933.83萬(wàn)元和1090.67萬(wàn)元。在高薪與“巨額套現(xiàn)”不可兼得的情況下,選擇主動(dòng)辭職,繞過(guò)《公司法》和證監(jiān)會(huì)“嚴(yán)控高管買(mǎi)賣(mài)股票”的相關(guān)法規(guī),就成為部分高管的“最優(yōu)選擇”。

  [案例] 更換高管成為炒作“題材”

  上市公司高管離職,對(duì)所在公司股票市值有何影響?記者對(duì)去年和今年有高管離職的一些公司進(jìn)行了查詢,發(fā)現(xiàn)不少公司在高管離職后眾說(shuō)紛紜,一些公司高管離職甚至成為題材或者信號(hào),引致公司股票上漲。而從今年有公司高管離職的一些公司股票表現(xiàn)來(lái)看,在昨天的震蕩行情下,多數(shù)公司仍為紅盤(pán)報(bào)收,其中航天長(zhǎng)峰、大連金牛、航天科技等公司漲幅甚至超過(guò)了5%,三聯(lián)商社甚至封住了漲停,新年以來(lái)該股漲幅已經(jīng)超過(guò)70%。

  巨虧后5高管辭職仍三漲停

  在最近的高管離職潮中,鋅業(yè)股份無(wú)疑是最亮眼的一個(gè)。2月9日,公司5名高管一齊向公司遞交辭呈。而此前在春節(jié)前最后一個(gè)交易日,鋅業(yè)股份曾發(fā)布業(yè)績(jī)修正公告稱(chēng),預(yù)計(jì)2008年度巨虧9.1億元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)前10月22日預(yù)計(jì)的累計(jì)虧損約4.9億元。然而,如此重大利空下,春節(jié)開(kāi)市后的七個(gè)交易日,該股連續(xù)拉升,漲幅高達(dá)45%。其中2月6日-10日,鋅業(yè)股份連拉3個(gè)漲停,令所有人跌破眼鏡。2月11日在交易所敦促下,鋅業(yè)股份發(fā)布公告稱(chēng),擬就該事項(xiàng)向董事會(huì)、控股股東(或?qū)嶋H控制人)等相關(guān)方進(jìn)行必要核查。因此申請(qǐng)自即日起停牌,待完成核查并發(fā)布公告后申請(qǐng)復(fù)牌。

  業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō),鋅業(yè)股份之所以如此“瘋狂”,主要是市場(chǎng)有傳言說(shuō)公司有重大資產(chǎn)重組,將會(huì)整體上市。而造成此種傳言的一個(gè)最重要的原因,就是如此大規(guī)模的高層人事調(diào)整引起了市場(chǎng)豐富的聯(lián)想,也加劇了市場(chǎng)對(duì)該個(gè)股的炒作。

  高管離職為成功重組鋪路

  不能怪市場(chǎng)往往會(huì)將大規(guī)模的高管辭職作為題材來(lái)炒作,此前就曾有成功的案例。華夏建通2008年全年業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)為虧損,公司董事長(zhǎng)何強(qiáng)于2008年11月4日提出辭職,這引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)公司重組事宜的進(jìn)一步猜想。2008年11月13日至17日連續(xù)三個(gè)交易日,華夏建通二級(jí)市場(chǎng)上的股價(jià)均以漲停報(bào)收,到2008年11月20日,公司發(fā)布公告稱(chēng),公司預(yù)計(jì)未來(lái)三個(gè)月內(nèi)有進(jìn)行資產(chǎn)重組等意向,按規(guī)定于當(dāng)日起停牌。此后的11月28日,公司召開(kāi)2008年第六次股東大會(huì),會(huì)議選舉楊文軍和張京三為公司董事。這位楊文軍正是2008年12月3日董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議選舉出的公司第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。而此人目前的職務(wù)是天地控股副總裁,而這正是華夏建通實(shí)際控制人趙志軍控股的公司。由此不難看出前任高管辭職為重組鋪路的良苦用心。

【編輯:楊威
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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