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    緩解就業(yè)難 暨南大學百余家校友企業(yè)回校攬才
2009年03月10日 01:01 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社廣州三月九日電 (記者 郭軍)在全球爆發(fā)金融危機,內(nèi)地高校畢業(yè)生普遍遭遇就業(yè)“寒冬”之際,逾一百二十家暨南大學校董、校友企業(yè)和校市合作單位響應該校校長呼吁,將于本月十四日到該校舉辦面向應屆畢業(yè)生的專場招聘會。

  暨南大學副校長賈益民表示,學校高層高度重視今年大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題,并召開會議專題討論研究,為充分利用學校董事會、校友會和MBA/EMBA研究生班以及與學校建立戰(zhàn)略合作伙伴關系單位的豐富資源,校長胡軍親自向他們寫信推薦二00九屆畢業(yè)生,希望他們在學校畢業(yè)生們遇到就業(yè)困難的時候,能夠伸出援手。他并提議舉辦“校董、校友、校市合作單位”專場畢業(yè)生招聘會。

  校長的倡議得到了校董、校友和合作單位的熱烈響應。截至三月八日,確定參會企業(yè)已超過一百二十家,提供崗位約一千五百多個。

  “我們今年計劃在廣州、佛山開兩個分所,目前正是積極儲備人才的大好時機!敝楹V型卣⿻嫀熓聞账L、暨大校友卓慶輝認為,參加此類校園招聘會,進入門檻低,招聘范圍廣,同時也是對母校的一個支持。

  與此同時,受金融風暴等因素的影響,內(nèi)地大學生面臨的就業(yè)形勢日趨嚴峻。近幾年相對“走俏”的金融、地產(chǎn)、日用品消費行業(yè),招聘需求大大減弱,其他行業(yè)更是面臨裁員危機,網(wǎng)上登記的企業(yè)招聘職位數(shù)量明顯減少。以暨南大學為例,今年共有六千多名畢業(yè)生,其中有三千二百多名需在內(nèi)地就業(yè)。但到目前為止,已經(jīng)簽約或有意向單位的比率僅百分之三十左右,遠遠低于往年百分之六七十的比率。

  另據(jù)了解,今年內(nèi)地大學畢業(yè)生共有六百多萬人,加上以往畢業(yè)沒有就業(yè)的二百多萬,今年共有八百多萬大學生面臨就業(yè)問題。(完)

【編輯:張慶華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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