有媒體報(bào)道，“五一”黃金周可能將被取消！消息來(lái)源為中國(guó)民俗學(xué)會(huì)的一位負(fù)責(zé)人。他聲稱，“五一”黃金周取消后，春節(jié)和國(guó)慶黃金周仍將保留，而清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日將可能各休息一天。還有媒體稱，國(guó)家旅游局假日處透露，有關(guān)部門將在本月底下月初正式公布明年的黃金周放假方案。

　　如果“五一”黃金周被取消，假日經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)怎樣的改變？這一做法能否緩解7天長(zhǎng)假集中消費(fèi)的某些弊端？

　　黃金周不堪重負(fù)

　　黃金周的起源要追溯到1999年。8年來(lái)，假日消費(fèi)曾多次出現(xiàn)井噴式的集中爆發(fā)。有關(guān)資料顯示，從2000年起，三個(gè)黃金周中產(chǎn)生的國(guó)內(nèi)旅游收入一般都占到當(dāng)年旅游收入的四分之一。

　　在拉動(dòng)消費(fèi)的同時(shí)，一些問(wèn)題也開(kāi)始顯露：每個(gè)黃金周，全民出游遭遇交通擁堵、人滿為患、支出上漲、服務(wù)打折；政府為確保交通和安全的投入也越來(lái)越高。

　　專家指出，黃金周制度的收益變小了，代價(jià)卻增大了，已經(jīng)處于“邊際效益遞減”的下滑階段。不久前，攜程旅行網(wǎng)進(jìn)行了一項(xiàng)網(wǎng)上調(diào)查，在2200多位受訪者中，有63.7%的人希望調(diào)整黃金周，只有29.1%的人認(rèn)為應(yīng)該保留三個(gè)黃金周。

　　“三變二”或有新憂

　　取消“五一”黃金周，將三個(gè)黃金周減成兩個(gè)，能否解決集中出行致使公共服務(wù)不堪重負(fù)的問(wèn)題呢？

　　業(yè)內(nèi)人士表示，“五一”黃金周沒(méi)了，不少家庭的遠(yuǎn)游計(jì)劃，可能會(huì)集中到“十一”和春節(jié)兩個(gè)黃金周中。而要讓身在外鄉(xiāng)的人，利用清明、中秋、端午各一天的假期回家過(guò)節(jié)，花在路上的時(shí)間都不夠。

　　事實(shí)上，經(jīng)過(guò)8年20多個(gè)黃金周，國(guó)民利用長(zhǎng)假外出旅游、探親的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。“五一”黃金周一旦取消，可能造成“十一”、春節(jié)長(zhǎng)假回家、出游“大爆棚”。

　　清明、中秋、端午放假，有弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的意味。但因此取消一個(gè)黃金周，可能仍無(wú)法解決黃金周制度的那些弊端。相反，很可能造成更大的集中消費(fèi)和人流負(fù)擔(dān)。

　　分流靠落實(shí)帶薪休假

　　在攜程網(wǎng)的調(diào)查中，53.3%的受訪者認(rèn)為，黃金周的最大價(jià)值是“在帶薪休假制度不完善的情況下，保證了公民休息、度假的權(quán)利”。可見(jiàn)，要解決黃金周集中消費(fèi)的弊端，關(guān)鍵是落實(shí)帶薪休假制度，讓勞動(dòng)者可自主安排假期，真正達(dá)到游客分流的目的。

　　近日公布的《職工帶薪年休假規(guī)定》的征求意見(jiàn)稿，規(guī)定單位不安排職工享受年休假，又不給予補(bǔ)償?shù)模�行政部門可以依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正。有分析認(rèn)為，這在一定程度上，可以修補(bǔ)目前帶薪休假制度執(zhí)行力上的“硬傷”。

　　記者昨天從上海市旅游委獲悉，“五一”黃金周是否取消，尚無(wú)最終定論。我們期待，黃金周制度的改革，不僅僅是簡(jiǎn)單的“三變二”，還須有相關(guān)措施加以配套。也許，只有當(dāng)“黃金周”這個(gè)說(shuō)法從大眾語(yǔ)匯中消失時(shí)，中國(guó)的假日經(jīng)濟(jì)才能真正走向成熟。