本報(bào)訊 企業(yè)青睞什么樣的大學(xué)畢業(yè)生？昨天，由南京青年商會(huì)和三江學(xué)院舉辦的“南京青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)航大講堂”中，青年企業(yè)家就大學(xué)生如何跨過求職這道坎，給出了建議。一些企業(yè)老總坦言，情商高的畢業(yè)生最受歡迎。

　　中科集團(tuán)總裁王連安介紹，在他看來，情商要比智商更重要�！拔覀冇幸粋�(gè)名叫劉文濤的工作人員，他是徐師大的畢業(yè)生，進(jìn)公司僅3個(gè)月就被提拔為香港公司總經(jīng)理，而且創(chuàng)造了香港公司10年來最好業(yè)績。他的成功我覺得跟知識(shí)沒多大關(guān)系，他為人處事的能力才最關(guān)鍵。”

　　順源集團(tuán)總裁白元龍介紹說，公司目前有個(gè)萬人招聘計(jì)劃，不過面向大學(xué)生招聘時(shí)常碰到一個(gè)問題，就是流動(dòng)性太大。大學(xué)生剛招進(jìn)來時(shí)，熱情高漲，工作1—2 年后就覺得自己進(jìn)錯(cuò)了企業(yè)入錯(cuò)了行，尋思跳槽。他給大學(xué)生們開出一個(gè)素質(zhì)清單：“我的意見就是，畢業(yè)生有30%的專業(yè)知識(shí)，30%情商，更有40%的忠誠加吃苦耐勞�！�

　　情商如何培養(yǎng)呢？江蘇盛和實(shí)業(yè)有限公司執(zhí)行董事莊正義建議說，一方面學(xué)生要積極參與社會(huì)實(shí)踐，另一方面學(xué)校應(yīng)設(shè)計(jì)合理的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。而王連安表示，學(xué)校哪怕專門開一堂情商課，培養(yǎng)學(xué)生為人處世的能力也很不錯(cuò)。 (張正君 蔡蘊(yùn)琦）