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    六成80后自稱還很懵懂 大部分只是單位小職員
2010年01月11日 14:22 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  羊城晚報記者 陳學(xué)敏 通訊員 徐家杰

  “三十而立”的他們,大部分仍然只是單位的小職員

  1980年出生的人正式步入“而立之年”,他們的生存狀態(tài)如何?日前,某人力資源網(wǎng)站調(diào)查了8000余名職場人,調(diào)查顯示,進(jìn)入“三十而立”的他們,不少人仍然只是單位的小職員,58%的人對于家庭和社會還比較懵懂,42%的人認(rèn)為自己已經(jīng)可以擔(dān)當(dāng)責(zé)任了。被調(diào)查者中近五成無房無車,四成是單身。

  三成人已當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

  調(diào)查顯示,全國1980年出生的職場人四成依然是普通員工,兩成開始出任基層的管理崗位,升任主管。擔(dān)任經(jīng)理職位的比例僅為8.6%,不到一成人。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多80后年輕人選擇成為專職人才,比如說高級銷售人才,比如說高級IT工程師等等。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,不管是1980年出生的人還是1981~1984年出生的人,專職人員的比例都將近兩成。

  月入5000元以下

  已進(jìn)入30歲的80后,月收入主要集中在3000~5000元,超過三成的被調(diào)查者表示自己的收入在這個區(qū)間。其次是集中在1500~3000元,比例也接近三成。而1981~1984年出生的職場人月收入則集中在1500~3000元,比例超過四成。收入在1500元以下及3000~5000元的比例相差不大,分別為22.5%和22.3%。

  跳槽是家常便飯

  此外,從智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)來看,1980年出生的職場人工作年限基本集中在5年左右。僅兩成的1980年出生的職場人表示自己沒有換過工作,將近八成都有過跳槽經(jīng)歷。兩成職場人表示自己換過一次工作,兩成人表示自己換過兩三次工作,還有一成人表示自己曾經(jīng)換過6份以上工作。

  近五成無房無車

  調(diào)查顯示,即將30歲的職場人中將近五成人無房無車,比例為47.9%。除此之外,關(guān)于車房狀況35%的職場人表示已經(jīng)擁有自己的住房,但沒有私家車。1.9%的人有車無房。有房有車的人比例為15%。

  而在1981~1984出生的人群中,無房無車的職場人比例達(dá)到了七成,其中有房的人則不超過兩成,有房有車則更不到一成。飛速上漲的房價讓更多年輕人望房興嘆。

  四成還是單身

  將在今年陸續(xù)進(jìn)入30歲的他們,僅有超過六成是已婚人士,依然有將近四成人處于未婚狀態(tài)。而對于社會和家庭的責(zé)任,將近六成1980年出生的職場人表示自己還比較懵懂。四成則表示自己已經(jīng)能夠承擔(dān)社會和家庭責(zé)任。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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