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    偏才怪才本就是葉公好龍式輿論期待
2009年12月02日 09:08 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  曹林

  近日,北大招生網公布了“中學校長實名推薦制”的初審合格名單。獲得2010年推薦資質的39所中學一共向北大推薦了90名學生,全部經過了北大校方的初審,并進行為期一周的公示。推薦學生中鮮有明顯的偏才怪才,獲得推薦的學生素質普遍比較全面,成績優(yōu)秀,競賽獲獎。這些學生,無論是走原先的保送制度,還是參加高考,上北大都絕不成問題。此前媒體就稱“推薦已變成一場考試分數的大比拼”。

    輿論對校長推薦制的失望,對自主招生改革的恨鐵不成鋼,在一聲“鮮有偏才怪才”的嘆息中表現(xiàn)得淋漓盡致。其實對于“鮮有偏才怪才”的推薦結果,輿論和公眾根本不用裝出很驚訝和很惋惜的樣子,這是一個預料中的結果,一個由現(xiàn)實條件所約束的結果,也是一個把防范腐敗看得比什么都重要的輿論所助推出的結果。

  現(xiàn)在回過頭來看校長推薦制所引起的這場輿論爭議,充分顯現(xiàn)出這個社會的人格分裂和矛盾糾結。校長推薦制剛推出的時候,爭議焦點指向的都是“校長推薦隱藏著巨大的腐敗空間”,公眾憂慮腐敗的口水足以讓推薦制胎死腹中。而眾目睽睽下的推薦實踐,證明了校長推薦實際很難發(fā)生腐敗,輿論才恍然大悟:被北大忽悠了,原來改革是假,掐尖是真。于是迅速把批判矛頭指向“掐尖”,質疑校長推薦的標準為何與高考評價標準又一次嚴重趨同,為何不推薦偏才怪才。

  寄望校長推薦偏才怪才,本就是輿論一種不切實際的期待。

  北大說過校長推薦是為給偏才怪才機會嗎?根本沒有,純粹是輿論對校長推薦制一廂情愿的解讀。其實北大給校長規(guī)定的推薦標準,已經隱含了對“偏才怪才”的否定。成績優(yōu)異、綜合素質高最重要,有突出特長只是一個輔助標準;隨后,學生不僅要過北大的面試關,還必須參加高考,高考成績按北大錄取分數線降30分錄取——偏才怪才根本通不過這層層關卡。正如有校長坦言,起碼降100分錄取,偏才怪才才有機會,否則根本通不過高考。

  在制度整體巋然不動、高考改革漸而不進的情況下,寄望北大能單兵突進,在吸納偏才怪才上有“不拘一格”的激進改革,這是不切實際的期待。正是這種脫離現(xiàn)實的急躁,使我們賦予了校長推薦制過多的改革意義,妨礙了我們看到北大這一制度的真正所指:跟清華搶人,與清華所領銜的、排斥北大的五校聯(lián)合自主招生抗衡。

  寄望校長推薦偏才怪才,然后,更是輿論一種葉公好龍式的期待。

  此次鮮有校長推薦偏才怪才,輿論一片嘆息和驚訝,可如果有幾個校長推薦了偏才怪才,爭議和質疑聲估計會更大,校長推薦制會更被批得體無完膚。事實上,此次校長們所以都選擇了推薦那些成績好、分數高的學生,既是在迎合北大設定的“掐尖”標準,很大程度上也是迎合輿論的標準!胺遣荒芤,是不敢也!”南開中學校長宋璞一語中的,道出了自己的無奈,因為受到諸多限制,他不得不采取以分數來作最后定奪。許多校長都表達了這種“不敢選怪才偏才”的無奈。外界對校長的猜忌,公眾對學校的不信任,都讓他們感到難以按自己個人的意見自主進行推薦。輿論洶涌的不信任,逼著校長們只能按分數—這個最能為公眾所認可的標準去推薦學生,而放棄其他標準。

  回想一下近段時間的輿論,自校長推薦制推出之后,對校長權力的懷疑就一刻沒有中斷過。校長們由于被賦予了推薦學生上北大這種巨大的權力,被架到了輿論質疑的烤架上,人們的眼睛都緊盯著那些獲得推薦資質的校長身上,在潛意識中把校長們當成了一個個準備利用這個權力大搞腐敗、大把收錢的人—當有人說校長推薦制就是為了給那些怪才、偏才一個上北大的機會時,立刻有人惡狠狠地反問:怎能推薦怪才和偏才,怪才偏才的標準是什么,沒有標準的話還不留下巨大的腐敗空間。

  這種巨大的輿論壓力下,有幾個校長敢冒著被輿論口水淹死的危險去推薦一個怪才?為了迎合輿論的口味,為了回避決策的風險,只敢遵守最傳統(tǒng)、最沒有爭議、最不會惹事的那個標準:考試成績。這是一個硬杠杠,誰成績最好就推薦誰。你可以批評校長們不敢負責任,沒有底氣作出獨立的選擇并為這種選擇承受壓力—他們確實不敢?蓡栴}并不出在他們身上,而是輿論對他們的猜忌,不愿給校長推薦以基本的信任,心中始終保持著那種根深蒂固的對腐敗的憂慮。

  這種憂慮下,對偏才怪才只不過是葉公好龍式的愛好罷了。以喜好偏才怪才的姿態(tài)表達對正統(tǒng)教育的痛恨,一旦真正面對“要錢鐘書還是要公平”的選擇,他們還是毫不猶豫地宣稱“寧可放棄一萬個錢鐘書也要基本的公平”、“分數和應試即使很壞,但也是大家公平地承擔”。人不能揪著自己的頭發(fā)將自己提離地面,公眾克服不了這種心理障礙,校長們當然也不能,中國教育更不能,于是校長推薦制必然就會有今天這個結果,這是自主招生在當下制度背景中無法逃脫的宿命。

  也許等到明年、后年輿論對校長推薦的關注沒如今這么多了,猜忌沒這么強烈了,校長能真正地自主起來,偏才怪才才會獲得一點兒被推薦機會。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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