中新網(wǎng)3月5日電 教育部近日轉(zhuǎn)發(fā)四部門關于“小金庫”的相關規(guī)定，要求部內(nèi)各司局、直屬事業(yè)單位和部屬各高等學校認真遵照執(zhí)行，進一步鞏固“小金庫”專項治理成果，健全治理“小金庫”工作長效機制。

　　教育部通知稱，日前，監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署等四部門審議通過了《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部令第19號)，自2010年2月15日起施行。

　　據(jù)了解，上述規(guī)定所稱的“小金庫”，是指違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。

　　規(guī)定指出，有設立“小金庫”行為的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。

　　對于使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者有其他類似行為的，使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的，使用“小金庫”款項提高福利補貼標準或者擴大福利補貼范圍、濫發(fā)獎金實物或者有類似支出行為的，規(guī)定明確處分措施：對有關責任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。

　　規(guī)定對以下行為的處分更加嚴厲：使用“小金庫”款項報銷應由個人負擔的費用的，或者以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　在相關文件出臺之前有違規(guī)行為的，若能按照有關規(guī)定自查自糾，可免予或者減輕處分。規(guī)定指出，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發(fā)〔2009〕18號)印發(fā)前，有設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，情節(jié)較輕，且能夠按照有關規(guī)定認真自查自糾的，可以免予處分；情節(jié)較重，但能夠按照有關規(guī)定自查自糾的，可以減輕或者從輕處分。

　　對敢于“頂風作案”的行為，規(guī)定絕不手軟：《意見》印發(fā)后再設立或者繼續(xù)設立“小金庫”的，對有關責任人員，按照組織程序先予免職，再依據(jù)本規(guī)定追究責任。