手持大專文憑求職，反而競爭不過中專生。昨日，設(shè)在武昌區(qū)閱馬場的“起點(diǎn)人力資源市場”招聘會上，“海爾武漢工業(yè)園”的招聘啟事很醒目：招聘100名普工，男，17—25歲，中專學(xué)歷，實(shí)習(xí)期800元，期滿1300元—2000元，有餐補(bǔ)，包住”。招聘臺前，求職者人頭攢動。

　　上午，隨州機(jī)電工程學(xué)校畢業(yè)生肖曉偉擠上前，遞上學(xué)歷復(fù)印件，招聘負(fù)責(zé)人簡單詢問了幾句就讓他填表，并要他次日到企業(yè)面試。

　　武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生石杰卻碰了壁。他詢問了企業(yè)地址、工作時間、假期、保險等情況后，出示了自己的文憑，正準(zhǔn)備填表。卻聽到一句禮貌的拒絕：“對不起，您不符合本公司的招聘條件�！�

　　“我專業(yè)對口，大專學(xué)歷，怎么不行？”石杰不解�！拔覀冋械氖巧�產(chǎn)一線普通工人，只需要中�；蛲�等學(xué)歷。您還是到其他更適合您的地方試試吧。”招聘人員回答。

　　石杰悻悻地離開。

　　在一旁看到這一切后，記者問招聘負(fù)責(zé)人：“為何舍高就低呢？”回答道：“生產(chǎn)線上的普通工人并不需要太高的學(xué)歷，中等學(xué)歷者稍加培訓(xùn)完全可以勝任�！�

　　這位負(fù)責(zé)人還說，“海爾”前幾年招普工也要求大學(xué)文憑，但他們進(jìn)廠后“要求蠻多”，覺得當(dāng)普工屈才，多半干不長，原來在生產(chǎn)線上大專生基本上都跳槽了。

　　記者事后找到石杰，他直叫“學(xué)歷歧視”，但他也承認(rèn)，應(yīng)聘普工是迫不得已，想進(jìn)“海爾”是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后跳槽作準(zhǔn)備，“沒想到?jīng)]戲，還不如當(dāng)初考中專”。

　　上周五在“首義擇業(yè)市場”招聘會上，記者也看到萬科物業(yè)、紐賓凱酒店等企業(yè)招工婉拒大學(xué)生。

　　市場招聘部經(jīng)理曾剛說：“招普工婉拒大學(xué)生，是用工市場的理性回歸。對用工雙方來說，適合的才是最好的。”（記者李詠）