大學(xué)生求職形式日趨多樣 應(yīng)警惕三類職介公司
2008年04月24日 17:07 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論
日前在鄭州舉行的2008年鄭州市首次大型人才交流會(huì)上,近300家單位參加了為期兩天的招聘會(huì),提供崗位8000多個(gè)。盡管是陰雨天,求職人數(shù)還是接近1.5萬(wàn)人次。
人才交流中心的一名工作人員告訴記者,一方面高校加大了就業(yè)指導(dǎo),另一方面大學(xué)生求職形式日趨多樣,學(xué)生在比較中學(xué)會(huì)了鑒別。越來(lái)越多的大學(xué)生開(kāi)始理性求職,認(rèn)真對(duì)待就業(yè)。但鄭州市工商部門(mén)提醒大學(xué)生,對(duì)一些職介公司要提高警惕。
4月份以來(lái),鄭州市工商部門(mén)已接到了50多件關(guān)于求職的投訴。大學(xué)生一定要警惕下列三類職介公司。
這三類職介公司是:第一類中介公司沒(méi)有用工來(lái)源,看到商店、酒店門(mén)口有招聘廣告的,就抄下來(lái),成為自己的“客戶資源”;第二類職介公司和個(gè)別不良的用工單位勾結(jié),舉行招聘活動(dòng)并收取費(fèi)用,用工單位負(fù)責(zé)接收求職者,幾天后再找個(gè)理由將求職者解聘;第三類職介公司什么用工資源也沒(méi)有,胡亂編造用人單位,騙到錢(qián)后什么都不管了。(記者 單純剛)
【編輯:侯冬華】
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