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    大學(xué)生盲目找工作 有人“海投”600份簡歷
2009年03月23日 13:49 來源:解放網(wǎng)-新聞晨報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今年大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀勘測報(bào)告出爐

  晨報(bào)訊 世博集團(tuán)上海對外服務(wù)有限公司在昨天舉行的促進(jìn)就業(yè)接力行動新聞發(fā)布會上透露,為了找工作,多數(shù)大學(xué)生依然采用“海投”方式,其中不乏亂投、濫投者。在他們的調(diào)查中,投放最多的一名大學(xué)生總計(jì)投了600份簡歷。

  據(jù)悉,為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),此次外服公司推出了4×1000促進(jìn)就業(yè)接力行動,即打算為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)1000人,讓1000人參加實(shí)習(xí),讓1000人參加見習(xí),有1000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。昨天,外服公司還公布了今年大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀勘測報(bào)告,以及今年在滬外企人才需求調(diào)查報(bào)告。

  報(bào)告顯示,簡歷投放31至50份的超過34%,投放50份以上的占29%,簡歷投放最多的達(dá)600份。有96.92%的學(xué)生得到過筆試或面試機(jī)會。今年畢業(yè)生最希望到外資或合資企業(yè)工作,約占被調(diào)查者的46.4%,其次是政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,約占26.7%。有65%的畢業(yè)生工作后首月薪資期望值為2001元至3000元,該薪資也是近六成本科以上學(xué)歷大學(xué)生能夠接受的薪資底線。調(diào)查還表明,占2/3本科以上學(xué)歷大學(xué)生擇業(yè)最在乎今后發(fā)展前景。

  此次,外服公司還公布了今年在滬外企人才需求調(diào)查報(bào)告,報(bào)告總計(jì)調(diào)查了本市104家著名外企。報(bào)告表明,有45%的外企今年有招聘計(jì)劃,其中有超過44%的企業(yè)最需要理工科畢業(yè)生,近26%的外企最需要經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生,11%的企業(yè)最需要行政文科類畢業(yè)生。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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