昨天(12月3日)下午5時(shí)30分，西安外國語大學(xué)職教學(xué)院院長馬金玉已經(jīng)在辦公室里坐了整整9個(gè)多小時(shí)，沒有吃飯、不能外出、無法辦公。西安外國語大學(xué)職教學(xué)院翠華校區(qū)被辭退的20多名職工“無奈”將馬院長“軟禁”，以此討要被拖欠的4萬多元工資。

　　職工4萬多元工資還沒著落

　　“我們已經(jīng)被辭退5天了，可是兩個(gè)月工資還沒有著落，到底誰給發(fā)，什么時(shí)候發(fā)，學(xué)校也沒個(gè)說法。”昨日下午2時(shí)許，60歲的花工張景仕說，和他一樣的職工有30人左右，包括廚師、電工、宿舍管理員和班主任，學(xué)校拖欠了他們46000多元工資。

　　他們中年齡最大的67歲，最小的不到20歲，大部分是翠華山腳下太乙宮街辦居民。42歲的鄧力教說，今年9月份，西安外國語大學(xué)職教學(xué)院翠華校區(qū)成立之時(shí)他們就上班了，可由于種種原因，沒工作幾個(gè)月就被學(xué)校辭退了，9月15日到11月15日的工資到現(xiàn)在還沒有發(fā)放。

　　院長不得離開也不能出去吃飯

　　12月2日下午，20多名職工找到了翠華校區(qū)負(fù)責(zé)人姚慶偉，從當(dāng)日晚上7時(shí)到昨日上午8時(shí)，這些人一直沒有離開姚慶偉，大部分人沒有休息。姚慶偉解釋了整整一夜，直到昨日上午8時(shí)許，姚慶偉無奈之下帶著這些職工來到西安外國語大學(xué)職教學(xué)院，找院長馬玉金商量解決職工工資問題。

　　“他們一直爭論著雙方合作時(shí)發(fā)生的糾紛，從早上說到中午，我們只能眼巴巴看著�！�50歲的閆香花說。

　　馬玉金忙著給這些職工端茶倒水，但是一說到工資問題，他就犯難了，“我的意見是，工資會盡快發(fā)放，但是能否給點(diǎn)時(shí)間去解決。”

　　記者采訪時(shí)，馬金玉仍和姚慶偉爭執(zhí)不休。60歲的花工張景仕著急了，“你們要是不給工資，我們就不走了！”

　　從昨天早上8時(shí)到下午5時(shí)30分時(shí)，職工們一直圍坐在馬院長辦公室里，沙發(fā)、凳子不夠坐，一些人干脆蹲在辦公室門外。“無法辦公，不得離開，也不能出去吃飯�！瘪R金玉說。

　　律師應(yīng)選擇合理合法的討薪方式

　　記者下午3時(shí)許離開時(shí)，這些職工還聚集在辦公室里。一些職工提出，馬院長出2萬元，其余由姚慶偉出，他們拿到錢就離開。此方案沒有得到馬院長同意。

　　僵持不下時(shí)，馬院長對這些職工說，肯定在12月10日前解決工資問題。下午5時(shí)30分左右，這些職工終于得到馬院長的簽字證明：12月10日領(lǐng)取工資。

　　對于職工堵住辦公室討薪的方式，陜西博納新律師事務(wù)所主任律師徐茜說，這是不可取的，而且侵犯了他人的權(quán)益�！坝懶降姆绞胶芏�，一是選擇法律途徑，到勞動監(jiān)察部門投訴，申請勞動仲裁；二是現(xiàn)在政府專門成立了清欠辦公室，集中處理拖欠農(nóng)民工工資的問題，討薪者可以去那里投訴。”徐茜說，民工討薪本來是為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，但是應(yīng)該選擇合理合法的討薪方式，千萬不要走極端，觸犯了法律，得不償失。(侯樹金 韓石)