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    萬人競爭千余教師崗 北京教師招聘外地生源遇冷
2009年03月23日 09:23 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
     昨 (22)日,首師大北校區(qū)體育館,應屆畢業(yè)生排起長隊應聘教師崗位。北京市教委舉辦的“2009年北京市中小學教師專場招聘會”當天舉行。132所學校和區(qū)縣單位提供了中小學教師崗位1100多個,整個招聘會最終吸引了13000多人,其中絕大部分為應屆畢業(yè)生!氨臼袘艨凇背蔀閾踉诙鄶(shù)應聘者面前的最大障礙。本報記者 王申 攝
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  昨天上午,“2009年北京市中小學教師專場招聘會”在首師大北校區(qū)體育館舉行。132所學校和區(qū)縣單位提供中小學教師崗位1100多個,原定下午2點結束的招聘會由于應聘者眾多延長了一個小時,整個招聘會最終吸引了13000多人,其中絕大部分為應屆畢業(yè)生。

  英語、體音美專業(yè)需求多

  “與去年相比,今年北京地區(qū)增加了教師的補充量,以解決學校結構性缺員的問題,同時也考慮促進應屆畢業(yè)生就業(yè)。”市教委副主任吳松元介紹,北京今年計劃從應屆畢業(yè)生中招聘中小學教師3000余名,而去年是2000人左右。今年增加約 1000個崗位,多數(shù)在遠郊區(qū)縣,其中英語、音樂、美術、體育專業(yè)需求較多。

  這些教師崗位也對非師范畢業(yè)生敞開了大門,但前提條件是,應聘者必須在入職前拿到教師資格證。

  設法投簡歷,無暇談待遇

  “本市戶口”成為多數(shù)應聘者面前的最大障礙,特別是本科生。對于具有碩士研究生學歷的外地生源學生,部分招聘學校還會“網(wǎng)開一面”;但對于外地戶籍的本科生,基本連留下簡歷的機會都沒有。一些有經驗的畢業(yè)生,到招聘展臺先問戶口要求,之后才談專業(yè)等細節(jié)問題。設法讓招聘學校留下簡歷,成為畢業(yè)生的第一要務,至于待遇,幾乎無人提及。

  “不少外省生源確實很不錯,但實在是已經沒有進京指標!庇捎诖饲罢衅钢械倪M京指標已經用盡,門頭溝一所中學的招聘者面對穿梭的人流只有望“人”興嘆。不少研究生學歷的外地學生,也被婉言謝絕。

  城八區(qū)學校招人百里挑一

  而可以接受外省生源碩士研究生的遠郊區(qū)縣學校,招聘臺前則是人潮洶涌。平谷區(qū)的招聘攤位前到中午已經接收了130多份簡歷,其中外省市碩士研究生有90多份。個別學生拿著專業(yè)8級證書,應聘小學英語教師。

  而西城、朝陽等城八區(qū)學校,碩士研究生幾乎占到了總招聘者的85%以上!氨究粕鷶(shù)量和博士生數(shù)量一樣!背栆凰殬I(yè)學校的招生人員說。截至中午,這所職業(yè)學校招聘的數(shù)學、語文、計算機教師等職位已人滿為患,一個崗位往往百里挑一,甚至是兩百里挑一。(記者 王佳琳)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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