中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道，澳門博彩業(yè)人手“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”漸趨穩(wěn)定，有業(yè)者擔(dān)心公司會(huì)趁機(jī)下調(diào)薪酬及裁員。幸運(yùn)博彩業(yè)職工總會(huì)理事長(zhǎng)鄭康樂(lè)表示，經(jīng)了解后，行業(yè)薪金并無(wú)出現(xiàn)下調(diào)；被解雇員工多因工作態(tài)度差或涉及不法行為。該會(huì)若發(fā)現(xiàn)有從業(yè)員遭無(wú)理解雇，一定會(huì)循法律途徑追究。

　　舉辦健康環(huán)山行活動(dòng)

　　為向博彩從業(yè)員提供有益身心的活動(dòng)及灌輸健康意識(shí)，幸運(yùn)博彩業(yè)職工總會(huì)13日在松山舉行“健康生活，共享豐盛人生”系列活動(dòng)之“健康環(huán)山行”，近300名從業(yè)員參加。該會(huì)希望借有關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)博彩從業(yè)員多參與有益的工余活動(dòng)，建立正確的人生觀。中聯(lián)辦社會(huì)工作部處長(zhǎng)莫育敏等嘉賓主持起步禮。

　　鄭康樂(lè)表示，現(xiàn)在澳門從事博彩業(yè)及相關(guān)行業(yè)的人員已逾7萬(wàn)人，約占澳門勞動(dòng)人口1/4。隨著金光大道以及各大酒店和娛樂(lè)設(shè)施的落成，相信澳門人力資源將再有超過(guò)1萬(wàn)人流向博彩業(yè)。

　　然而，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，澳門的人文素質(zhì)、價(jià)值觀、道德教育等在物質(zhì)充裕下漸起變化，博彩從業(yè)員因賭敗而鋌而走險(xiǎn)、監(jiān)守自盜、濫用藥物等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，引起社會(huì)各方及教育界的關(guān)注。

　　這些問(wèn)題如不及早正視及制止，會(huì)令行業(yè)出現(xiàn)不同程度的負(fù)面影響，也對(duì)澳門的人文質(zhì)素及勞動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的不良后果。因此，建立一個(gè)健康、高質(zhì)素的行業(yè)體系，對(duì)于以博彩業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)的澳門尤為重要。

　　培訓(xùn)后入職率逾60%

　　關(guān)注上述情況，博彩業(yè)職工總會(huì)為從業(yè)員開辦“健康生活，共享豐盛人生”系列活動(dòng)，豐富博彩從業(yè)員的工余生活，并向他們灌輸正確觀念。通過(guò)鼓勵(lì)從業(yè)員積極參與健康的工余活動(dòng)及各類型增值課程，發(fā)揮從業(yè)員的潛能，培養(yǎng)他們建立健康的生活習(xí)慣。

　　鄭康樂(lè)表示，不少?gòu)臉I(yè)員希望有關(guān)單位可以設(shè)立一些針對(duì)博彩行業(yè)工作特征的小區(qū)設(shè)施、活動(dòng)和培訓(xùn)，令他們的工余生活可得到健康、積極的發(fā)展。

　　此外，鄭康樂(lè)也建議博彩公司多關(guān)注從業(yè)員的個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r，積極舉辦有益職工身心的活動(dòng)或職業(yè)增值計(jì)劃，提升博彩從業(yè)員的抗逆能力，讓他們了解濫用藥物及病態(tài)賭博的禍害，從而建立正確的人生觀。

　　博彩業(yè)人手“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”漸趨穩(wěn)定，有業(yè)者擔(dān)心公司會(huì)趁機(jī)下調(diào)薪酬及裁員。鄭康樂(lè)表示，雖然該行業(yè)的人力資源已無(wú)過(guò)去般緊張，但未發(fā)現(xiàn)從業(yè)員的薪酬有下降跡象。經(jīng)該中心培訓(xùn)的人士，入職率超過(guò)60%。至于解雇問(wèn)題，經(jīng)該會(huì)了解后發(fā)現(xiàn)，被解雇的員工多因工作態(tài)度差或涉及不法行為，包括經(jīng)常遲到、請(qǐng)假，甚至虛報(bào)客人投注數(shù)據(jù)以換取利益等。