中新社澳門十一月十三日電　(記者　畢永光)澳門特區(qū)行政長官何厚鏵今天下午在立法會發(fā)表特區(qū)政府二〇〇八年施政報告。談到近來澳門各界關(guān)注的熱點話題之一“外雇”問題，何厚鏵坦陳特區(qū)政府態(tài)度，既從大處著眼，又平衡各方利益，顯得入情入理。

　　他表示，隨著澳門經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，澳門人力資源問題日見凸顯。一方面失業(yè)率保持低水平，各企業(yè)普遍缺乏人手，中小企承受壓力尤為明顯；但另一方面，外地雇員數(shù)字的上升，又使勞工階層深感擔(dān)心，社會矛盾清晰存在。

　　何厚鏵強調(diào)，對于人力資源的供求矛盾，特區(qū)政府始終堅持以保障本地居民就業(yè)權(quán)益為首要的原則，即在首先善用和開發(fā)本地人力資源后，再輸入外來人力資源。

　　他預(yù)言，由于投資者對澳門前景的看好，外地雇員人數(shù)在未來尚會處于有序上升軌道。因此，全面確保本地雇員的就業(yè)、晉升機會和合理權(quán)益，緩解勞工階層的擔(dān)心情緒，是構(gòu)建和諧澳門的重要舉措，亦是政府和全社會的共同責(zé)任。特區(qū)政府正全面完善勞工相關(guān)法規(guī)，從法制源頭確保本地雇員的就業(yè)和權(quán)益，并嚴(yán)厲打擊黑工和過界勞工。

　　他坦陳，“從實事求是的角度而言，人才流動是全球化其中一種普遍表現(xiàn)形式，在確保本地雇員權(quán)益的前提下，有控制地、適度地輸入外地雇員，尤其是外地專才，不但有利于澳門當(dāng)前發(fā)展需要，更有利于鼓勵和帶動本地人才素質(zhì)的持續(xù)提升�！�

　　為補充本地不足和缺乏的人力資源，何厚鏵表示政府將繼續(xù)支持企業(yè)，尤其是中小企合理輸入外地雇員，并致力使實現(xiàn)輸入外地雇員審批和監(jiān)管的過程更加規(guī)范化和制度化，提升相關(guān)工作效率，以適應(yīng)新時期經(jīng)濟發(fā)展的需要。(完)