中新網(wǎng)6月10日電 據(jù)美國《華盛頓觀察》周刊報道，過去，由于美國良好優(yōu)厚的福利制度，絕大多數(shù)美國人退休后都能頤養(yǎng)天年，過上所謂的“黃金年華”。退休，往往意味著堅實的經(jīng)濟保障，舒適的悠閑時光和隨心的旅游機會。但現(xiàn)在，很少有美國人能實現(xiàn)從前這個再平常不過的愿望。養(yǎng)老金保險計劃危機重重，加之經(jīng)濟危機、股市暴崩，美國人的資產(chǎn)大幅縮水，讓退休變得無法捉摸，很多美國老人都不敢輕言退休。

　　今年4月份的一份調(diào)查顯示，只有13%的美國人表示有足夠的錢保證自己能在退休后享受幸福時光。這是自1993年美國雇員福利研究機構(gòu)開始年度調(diào)查以來的最低點。

　　那些年紀在55到64歲的美國人，眼睜睜看著他們的儲蓄罐慢慢變空，卻無能為力。誰也說不準晚年會發(fā)生什么事，而沒有足夠的錢就無法應對。時間絕不是這些老工人的朋友，與年輕的工人們相比，他們沒有充分的時間來等待經(jīng)濟復蘇，也沒有足夠的時間積累更多的退休金，因為，他們工作的日子所剩不多。其實不光他們，每個年齡層段的工人都面臨這樣的危機，經(jīng)濟危機來得太快，以至于他們還沒攢夠安享晚年的錢。

　　縱觀20年來55歲以上從事同一工作的美國工人的賬戶余額，在2008年竟下降了18%。這些數(shù)字冷漠而且讓人痛苦，但這就是現(xiàn)實。除非你真的很富有，或者非常的節(jié)儉以至于廚房紙巾都不用，否則你必須做好工作一輩子的準備。經(jīng)濟危機像一場颶風，將美國的退休金計劃刮得七零八落。

　　老工人們只能重新回到工作崗位，至少暫時如此。四月份，美國65歲以上的工人中有16.9%重新開始工作或者開始尋覓工作機會。這是自1971以來的最高點。

　　“延長工作年限有三個好處，” 美國普信集團公司(T. Rowe Price)的金融規(guī)劃員斯圖特·懷德(Stuart Ritter)認為，“每年你都能往退休計劃中增添更多的錢。你多工作一年，就等于少退休一年。社會保險金的通脹調(diào)整率還能獲得每年7%到8%的增加，直到70歲。換句話說，如果在達到退休年齡，也就是62歲后繼續(xù)工作，那么就能從社會保險中獲得更多的錢。

　　為了應對經(jīng)濟危機帶來的苦難，這些老工人們要繼續(xù)工作多久才能過上幸福時光？翰威特咨詢公司(Hewitt)認為，年紀在55歲的工人至少要再多工作兩年才能有一個穩(wěn)定的退休收入。這聽上去實在有點殘酷。

　　還有另外一個選擇：節(jié)流。如果他們能每年減少12%的支出，那么到65歲的時候同樣能達成這個愿望。這聽起來很不現(xiàn)實，但美國人已經(jīng)開始這樣做了。經(jīng)濟危機爆發(fā)以來，他們更喜歡去逛折扣店而不是商場，減少出外就餐的次數(shù)，取消了旅游假期。而對于那些在衰退時期退休的人來講，節(jié)流更是必要。