安監(jiān)總局發(fā)言人：不許提拔礦長助理頂替礦長下井(3)

　　能否讓安監(jiān)“新規(guī)”不被架空？

　　記者：除了“礦長助理”，其他煤礦還可能提拔其他的所謂領導來頂替下井。我們該如何辨別煤礦提拔領導是為了加強安全生產(chǎn)，還是逃避政策？

　　黃毅：國家要求礦領導帶班下井，就是因為只有領導干部深入現(xiàn)場才能加強現(xiàn)場的管理，才能對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時進行處置，從而排除隱患，保證安全。

　　如果煤礦確實出于加強安全生產(chǎn)工作的需要，提拔一些礦領導，包括副礦長、副總工程師，我認為也是可以的；如果提拔礦長助理的目的就是為了頂替礦長、副礦長等領導下井，那就是有意逃避國務院和安監(jiān)總局的規(guī)定，這是不允許的。

　　記者：廣西河池朝陽煤礦的事件只是一個偶然的發(fā)現(xiàn)，如何能保證礦領導真正與礦工同時下井、升井，切實做好安全生產(chǎn)工作？

　　黃毅：保證這個制度的嚴格執(zhí)行確實需要各方面的監(jiān)督。礦領導帶班下井時，其姓名需要在井口明顯位置公示，礦工的監(jiān)督是重要的渠道。同時，煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構可以采取現(xiàn)場隨機詢問礦工、調(diào)閱下井檔案記錄，并查閱煤礦井下人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄，以保證礦領導帶班下井制度的執(zhí)行。此外，還需要社會監(jiān)督，包括新聞媒體的監(jiān)督。

　　記者：廣西河池朝陽煤礦事件不僅反映了煤礦安全措施不到位，也反映了監(jiān)管本身的一些問題，監(jiān)管部門對此將如何處理？

　　黃毅：煤礦提拔礦長助理這是企業(yè)自主行為，我們不能干涉。但如果其目的是為了頂替礦領導帶班下井，一旦查證屬實，將依照《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》進行處理。(記者朱立毅、熊紅明、陳國洲)