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全國工會進(jìn)一步加強(qiáng)工會信訪工作 密切與職工聯(lián)系

2010年10月21日 17:19 來源:新華網(wǎng)  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  全國工會信訪工作會議21日在北京召開,全國總工會副主席、書記處第一書記王玉普表示,全國各級工會將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信訪工作,密切與職工群眾的聯(lián)系,做好黨的群眾工作。

  王玉普說,工會信訪工作是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁、傾聽職工群眾呼聲的窗口、體察職工群眾疾苦的重要途徑。各級工會要不斷健全完善工會信訪工作長效機(jī)制,創(chuàng)先爭優(yōu),著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。

  他表示,各級工會要堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則,努力把信訪問題解決在本地區(qū)本部門、解決在基層,不把矛盾和問題推給上級、推向社會。要充分發(fā)揮工會組織健全、聯(lián)系職工群眾緊密的優(yōu)勢,充分利用工會幫扶中心、工會勞動爭議調(diào)解仲裁、異地聯(lián)動維權(quán)等平臺和手段,幫助解決職工群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、影響較大的問題。要堅(jiān)持解決實(shí)際問題與加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等思想工作相結(jié)合,切實(shí)做好釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作,把處理職工信訪問題的過程作為思想教育和政策法規(guī)宣傳的過程,幫助職工了解黨和國家的政策法規(guī),引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)中國工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  據(jù)悉,會議結(jié)束后,各。▍^(qū)、市)總工會信訪部門的負(fù)責(zé)同志和工作人員還將繼續(xù)參加為期5天的培訓(xùn)。(記者王敏)

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【編輯:吳博】
 
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