2007年10月13日 星期六
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河南信陽"新政"呵護女性 考學、就業(yè)"女性優(yōu)先"
2007年10月13日 16:37 來源:大河網-大河報

  “這份文件,讓信陽市的女性獲得了實實在在的好處和實惠,同時也激發(fā)了全市女性干事創(chuàng)業(yè)的激情。”昨日(12日),信陽市婦聯主席雷麗萍說。

  10月1日,經信陽市委、市政府研究同意,《信陽市關愛女性實施意見》出臺,隨后在全省乃至全國引起關注。許多外地單位和個人紛紛致電信陽市婦聯學習取經。這究竟是一份什么樣的文件?該文件究竟能為女性帶來多少好處和實惠?

  40條細則關愛女性

  10月1日上午9時,信陽市民李小姐打開當地當天的報紙,頭版頭條刊發(fā)的一篇題為《信陽市關愛女性實施意見》(以下簡稱《意見》)的報道吸引了她的注意。

  報道說:為貫徹男女平等基本國策,充分發(fā)揮婦女在經濟社會發(fā)展中的作用,以關愛女性、扶持婦女發(fā)展為切入點,在全社會營造尊重女性、保護女性的良好氛圍,依據《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定,結合信陽實際,特制定本意見。該意見一共40條,分別從女性出生、上學、就業(yè)、就醫(yī)及養(yǎng)老人生中的5個方面,對國家婦女兒童政策進行細化和量化,為女性制定了一系列實實在在看得見的優(yōu)惠措施。

  公選筆試女干部加分2%

  其實,在今年9月底剛剛結束的信陽市“公開選拔副處級領導干部”工作中,一些筆試過關、入圍面試的女干部就已享受到了意見給她們帶來的好處。公選入圍面試條件中有一項規(guī)定——女干部總成績加2分。因為這項規(guī)定,在23名進入面試的女干部中,有15人是因加分政策而進入的;最終走上副處級以上崗位的10名女干部中,有5人是這2分的直接受益者。

  這次出臺的《意見》規(guī)定更加明確:全市在公開選拔領導干部時,女干部的筆試總成績,按筆試滿分的2%加分。

  “這項規(guī)定,是我們幾經考慮才最后確定的!崩惼颊f。當初在制定該條規(guī)定時,著實讓她們費了一番腦筋!拔覀冞@個社會本來就是提倡男女平等的,如果這樣規(guī)定,會不會造成一種新的不平等?”雷麗萍說,為慎重起見,起草意見時曾多方征求意見,其中也包括一些男士的意見。很多男士認為,男士本身在一些方面就比女士優(yōu)越,增加這一條,不會引起新的不平等!白詈螅覀兙桶堰@項規(guī)定寫了進去!

  《意見》還規(guī)定,機關、事業(yè)單位年度考核中,同等條件下,優(yōu)秀等次優(yōu)先評定女職工;各級科技部門在科技項目的申報中,同等條件下優(yōu)先考慮婦女科技工作者;每年重點支持5-10名女科技人員進行科技創(chuàng)新活動;在機關、事業(yè)單位工人技術等級考核工作中,對女性給予優(yōu)待:獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章、省級三八紅旗手以上的女性技術工人,可由初級工免試晉升中級工、中級工免試晉升高級工;獲得市級勞動模范、市級五一勞動獎章、市級三八紅旗手的女性技術工人,申報中級工、高級工時,可提前一年。

  農民生女減免20%分娩費用

  《意見》首先考慮關愛農民家庭的女性,《意見》第一條就是針對農民家庭的女性制定的。

  該條規(guī)定,凡符合計劃生育政策生育女孩的農民家庭,給予減免20%的分娩醫(yī)療費用。費用從計劃生育事業(yè)費中支出,市縣兩級各承擔50%。

  “現在在醫(yī)院生育一個孩子,費用近2000元,這對于一個收入較低的農家來說是一筆不小的支出。按照信陽的規(guī)定,農村女性生一個孩子就可享受減免400元錢的優(yōu)惠!崩惼颊f,《意見》中第三條還規(guī)定,對開展低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的國家級貧困縣,每位住院分娩的農村孕產婦補助醫(yī)療費用150元;省級貧困縣每位住院分娩的農村貧困孕產婦補助醫(yī)療費用100元。

  對招贅戶和已出嫁女性,《意見》規(guī)定,對招贅入戶的女性村民,在宅基地的申請使用上,享有與本村男性村民的同等權利;對已出嫁的女性村民,戶籍未遷的在原村組的征地補償分配使用上,享有與原村民同等的權利。

  為雙女戶購買養(yǎng)老保險

  如何扭轉農民傳宗接代的觀念和改變農村面臨的實際困難,讓群眾真切地感受到生兒生女都一樣?

  《意見》規(guī)定,對農村實行計劃生育的雙女結扎戶,為其夫婦雙方購買養(yǎng)老保險,費用由市、縣、鄉(xiāng)三級按2∶4∶4的比例,從計劃生育事業(yè)費中支出。

  《意見》還規(guī)定,各級計生部門在為已婚育齡婦女提供健康檢查時,免費為已婚育齡婦女進行婦科病、子宮肌瘤、乳腺病普查;各級具有婚前保健服務資格的醫(yī)療保健機構,在開展婚前醫(yī)學檢查保健服務時,檢查費用優(yōu)惠10%,并免費提供婚前衛(wèi)生指導服務。

  “以上是從疾病方面為已婚育齡婦女提供的優(yōu)惠。在保障婦女合法權益時,也有具體規(guī)定!崩惼颊f。《意見》第八條規(guī)定,各用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同;不得安排哺乳期內的女職工從事夜班勞動;按《女職工勞動保護規(guī)定》給足哺乳時間。另外,懷孕流產(含人工流產)的,應根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假。

  考學就業(yè)女性優(yōu)先

  “兩分,救命的兩分啊!”信陽市九中分校門前,聽說市里正式決定為女生們考試加分時,幾個女生高興得當場跳起來。

  為給女生增加就學、就業(yè)機會,《意見》特別作出規(guī)定:本市各類高中、市管各類中專及職業(yè)技術學校招生考試,女孩總成績加2分。

  《意見》還考慮到對貧困女童的資助,第14條規(guī)定,在執(zhí)行“兩免一補”政策過程中,同等條件下貧困女童優(yōu)先;對特困家庭的女童,減免其他需學生個人承擔的費用。

  第15條規(guī)定,國家和省下撥的中等職業(yè)學校助學金,對女生資助比例不得低于45%;市管大中專院校,在助學貸款、社會捐助和提供勤工儉學崗位等活動中,同等條件下女生優(yōu)先。

  在就業(yè)方面,《意見》規(guī)定,女性與男性有同等的就業(yè)、求職、應聘與參政議政的權利。任何單位不得以性別為由拒絕招聘女性或提高招聘女性標準;與女性簽訂的勞動(聘用)合同或其他協(xié)議中,不得有限制女職工結婚、生育的內容等。

  書記創(chuàng)意關愛“新政”

  據介紹,《意見》能夠順利“出爐”,得益于信陽市委、市政府的強力支持。

  “市委書記王鐵首先提出這個創(chuàng)意,全力支持我們的意見起草工作,統(tǒng)一不同意見,親自化解相關爭議,最終保障了這個制度的出臺!

  雷麗萍回憶說,“關愛工程”源于今年信陽市“三八”女干部座談會。當時出席會議的王鐵說,關愛女性是構建社會主義和諧社會的迫切需要,關愛女性不能光掛在口頭上,要放在行動上,希望有關部門拿出實施細則,要讓關愛女性落到實處。

  這次座談會激發(fā)了信陽市婦聯以制度保障全市婦女權益、關愛全市女性的激情。會后,市婦聯工作人員立即投入《意見》細則的制定中。經過70多次刪改、修訂,《意見》才算正式制定完成。

  信陽市關愛女性新規(guī)出臺后,立即引起關注,省婦聯主席楊云連稱《意見》制定得好,認為該《意見》目前在國內尚屬首創(chuàng),已向全國婦聯上報。外地一些政府部門紛紛向信陽市婦聯致電致函學習取經。

  一位來自鄭州市的客商認為,“這樣一部處處呵護女性的規(guī)定能夠出臺,不僅是信陽女性的幸運,更展示了信陽男人的胸懷。這個制度能堅持下去,信陽的女性肯定會更美!”(何正權、翁應峰)


編輯:杜燕】
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