中新網(wǎng)1月3日電 中國社會科學院社會學研究所所長李培林今日指出，現(xiàn)在中國就業(yè)總體的形勢有所緩解，就業(yè)市場的緊張更多地表現(xiàn)在高級勞動力市場上，也就是說主要由大學生以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員競爭的勞動力市場的緊張局面進一步加劇。

　　在今日社科院舉行的2008年《社會藍皮書》發(fā)布暨中國社會形勢報告會上，李培林表示，中國就業(yè)最困難的階段已經(jīng)度過。前幾年，中國平均每年新增就業(yè)900萬人，近兩年，我們把新增就業(yè)提高到1200多萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率現(xiàn)在控制在4%左右。

    李培林表示，現(xiàn)在初級勞動力市場上和前幾年的就業(yè)形勢有了很大的改變。一個是有限的短缺情況變得越來越突出，另外就是技術(shù)工人的缺口越來越大。

    李培林說，現(xiàn)在就業(yè)市場出現(xiàn)了兩個分割的情況，也就是說現(xiàn)在城鎮(zhèn)的就業(yè)市場不是一個統(tǒng)一的、可以自由流動的人力資源市場。城鎮(zhèn)的就業(yè)市場分成兩塊，一塊是初級就業(yè)市場。在這個就業(yè)市場上，主要是以農(nóng)民工為主體在競爭。這個市場現(xiàn)在出現(xiàn)了總體供大于求形勢下的有限短缺，也就是民工荒的現(xiàn)象在很多產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)逐步出現(xiàn)。這種情況總體來說有益于農(nóng)民工提高工資水平，提高他們的社會保障水平。加之國家這些年來對農(nóng)民工的權(quán)益保護加大了力度，特別是前一年國務(wù)院出臺了專門的保護農(nóng)民工的文件；我們從今年開始正式實施《勞動合同法》，這些政策和法規(guī)對于保障農(nóng)民工的權(quán)益，調(diào)解勞資關(guān)系，建立社會主義的勞資兩利共贏的社會主義勞動和諧關(guān)系將會發(fā)揮重要作用。

　　李培林表示，就業(yè)市場的緊張更多地表現(xiàn)在高級勞動力市場上，也就是說主要由大學生以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員競爭的勞動力市場的緊張局面進一步加劇。

　　2007年，全國近500萬高校畢業(yè)生中，至今仍然有100萬高校畢業(yè)生沒有找到工作。這種情況應該引起我們高度重視。因為中國現(xiàn)在整個高校的毛入學率仍然只有20%多，經(jīng)過多年擴招以后只有20%多，這種比例比起一些發(fā)達國家，比起周邊的一些新興的工業(yè)國家和地區(qū)還有很大的差距。所以說，我們不能夠停止高校發(fā)展的步伐，因為這種停止會造成大量的教育資金向海外流失。但是在這樣的情況下，我們?nèi)绾谓鉀Q高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，將是繼我們逐步解決國有企業(yè)下崗職工之后面臨的一個重要的難題。 （據(jù)中國網(wǎng)直播整理）