三八婦女節(jié)前夕，參加十一屆全國人大二次會議的軍隊女代表們歡聚在一起，同聲高歌《我的祖國》，以獨特的方式慶祝自己的節(jié)日，表達對祖國未來的祝福。

　　周璧華代表——

　　保護軍人合法權益刻不容緩

　　作為我軍電磁脈沖防護研究測試領域的著名專家，周璧華代表40多年來鍥而不舍，為維護我國電磁空間安全作出了突出貢獻。

　　“為保護軍人的合法權益而立法，已成為國際上的通常做法，各國普遍制定了《軍人地位和權益保障法》，而這在我國尚屬空白！”周璧華代表說，為從根本上維護軍人的合法權益，建議盡快制定出臺專門的實體法——《軍人社會地位和權益保障法》，包含有軍人社會保險、社會福利、優(yōu)待撫恤、社會救助、退役軍人就業(yè)、住房、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等內(nèi)容。

　　何新瑛代表——

　　建立健全軍人保險制度

   “我一定要把官兵的心聲如實建言，當好官兵的代言人……”海軍陸戰(zhàn)隊某旅兩棲偵查女兵隊副教導員何新瑛代表告訴記者。

　　為了使自己提出的建議更貼近基層官兵實際，何新瑛多次走邊防下海島調(diào)研。她提出了健全軍人保險制度的建議。

　　何新瑛所帶的女兵隊被全國婦聯(lián)表彰為“全國三八紅旗集體”，這位被官兵譽為精武強能的“兩棲霸王花”對記者說：“作為一名基層女兵指導員，除了習慣了操槍舞劍之外，努力做每一名官兵的‘知心大姐’也是我應該做的事�！�

　　鄧偉代表——

　　制定非戰(zhàn)爭軍事行動通信保障預案

    軍隊人大代表、內(nèi)蒙古軍區(qū)通信總站政委鄧偉經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我軍不少部隊在執(zhí)行任務中還存在著通信資源配置不夠合理、軍地之間互聯(lián)互通難、通信保密不盡如人意等問題。

　　她建議由軍隊牽頭，軍地聯(lián)手制定出一套完善、實用的《非戰(zhàn)爭軍事行動通信保障預案》，成立由政府信息管理部門、相關行業(yè)通信部門、電信企業(yè)和軍隊通信部門主要領導參加的指揮協(xié)調(diào)機構，有重點地組織軍隊、武警、預備役、廣電部門、企業(yè)、人防、地震等應急機動通信力量，組建一支通信專業(yè)設置合理、通信手段靈活、人員編配精干、綜合保障到位的應急通信隊伍。

　　李丹妮代表——

　　建立院校教員培訓體系

　　海軍潛艇學院潛艇專業(yè)士官與技術兵培訓系副教授李丹妮代表去年一年深入一線部隊，調(diào)研對人才培養(yǎng)的需求和建議，她利用自己在院校教學督導和教員培訓工作的機會，深入思考制約教育發(fā)展和軍校教員專業(yè)發(fā)展等方面的問題，完成了大力發(fā)展軍隊任職教育、建立軍隊院校教員培訓體系等多份建議。

　　談到女同志如何在部隊環(huán)境中建功立業(yè)，李丹妮代表表示，女同志應該發(fā)揮細致敏銳等優(yōu)勢，自立自強，勇挑重擔，要把工作當作事業(yè)而不是職業(yè)去追求。

　　王莉代表——

　　加強演藝明星廣告代言管理

    被譽為青春版“江姐”的空政文工團女高音獨唱演員王莉,是文藝界最年輕的全國人大代表。她參政議政的視野延伸到某些明星代言問題產(chǎn)品、做不實廣告的情況。她在深入實踐調(diào)研并查閱中外大量法律文獻的基礎上，提出了關于加強演藝明星廣告代言管理的建議。她建議完善相關法律體系，強化行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理，引導演藝明星的代言活動，對虛假廣告的代言人加大經(jīng)濟處罰力度，提出演藝明星應加強道德自律等。

　　王維俊代表——

　　發(fā)揮院校的士兵培訓基地作用

   “部隊院校具有人才集中、知識密集、信息靈通、師資力量雄厚、教學設備完善等優(yōu)勢。所以，在培養(yǎng)士兵專業(yè)技能中，要充分發(fā)揮院校的基地作用�！焙笄诠こ虒W院電力保障教研室主任王維俊代表建議，可以采用整體到院校輪訓的形式開展培訓。她舉例說，近幾年后勤工程學院連續(xù)開展了針對部隊基層士兵的電工技能培訓班，每班時間在一個月左右，培訓電工專業(yè)的基本技能，并且參加國家的考試，獲得相關就業(yè)上崗證書。這種培訓將戰(zhàn)士的本職工作和以后的就業(yè)聯(lián)系起來，既推動了部隊建設的發(fā)展，也提高了戰(zhàn)士的學習積極性和將來就業(yè)的適應性，受到了部隊領導和戰(zhàn)士的廣泛歡迎。

　　李小鷹代表——

　　加快全科醫(yī)學建設

   “全科醫(yī)學”，乍聽上去似乎有些生澀。解放軍總醫(yī)院主任醫(yī)師李小鷹代表耐心地告訴記者：“全科醫(yī)學其實與我們每個人都息息相關。即以全科醫(yī)生為主體，在基層衛(wèi)生機構提供服務，使大多數(shù)群眾的基本醫(yī)療保健問題在基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到解決，并對大多數(shù)的常見病進行早診早治。這是解決看病難、看病貴問題的根本方法之一。”全科醫(yī)學在西方發(fā)達國家已經(jīng)實行近50年了,而在我國才剛剛起步。

　　李小鷹代表指出：要建立健全全科醫(yī)生技術資格考核制度，強化激勵機制,引導更多的年輕醫(yī)生投身基層全科醫(yī)學。

　　習海玲代表——

　　完善科技獎評審制度

　　習海玲代表是總裝備部防化研究院某研究所一室主任。多年來，她先后獲得軍隊科技進步一、二、三等獎10余項，在單位算是個“獲獎專業(yè)戶”。但見到記者時，她卻列舉了近年來評獎工作中存在的問題。

　　習海玲代表認為，要建立全軍評獎統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，在全軍范圍內(nèi)統(tǒng)一獎勵評價標準，要完善不同類型成果的評價體系，準確反映不同類別成果的技術水平，要加強評獎誠信制度建設，嚴格規(guī)范評審程序，預防和懲戒評獎中的不端行為。

　　李丹陽代表——

　　用心傳遞人民意愿

　　第二炮兵文工團歌唱演員李丹陽是一位熱情的川妹子，在人民大會堂聽《政府工作報告》時，她有三次深深的感動：一是聽到報告中提到了四川地震災區(qū)恢復重建的問題，她說這是家鄉(xiāng)人民聽到的最溫暖、最動聽、也是最有力的福音。二是聽到“從今年開始，在全國農(nóng)村實行住院分娩補助政策，定期為孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，為3歲以下嬰幼兒做生長發(fā)育檢查”時，她認為這是以人為本執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。三是當聽到國防和軍隊建設的部分時，李丹陽真切感受到肩頭的重任。

　　李丹陽表示將用實際行動創(chuàng)作出更多更好的文藝作品，謳歌我們偉大的黨、偉大的祖國和人民。

　　徐蕾代表——

　　明確特招兵的身份和地位

　　徐蕾代表就進一步明確特招兵的身份和地位提出自己的建議。

　　特招兵是部隊專業(yè)文藝隊伍、宣傳隊伍、體育隊伍和軍樂隊伍的重要來源。雖然2000年至2003年期間，國家民政部優(yōu)撫安置局先后向各省市民政部門發(fā)出通知，明確特招兵不能按照義務兵接收安置。但特招兵退伍安置難的問題仍日益突出：一是特招兵不是義務兵也不是士官，身份和地位不夠明確；二是地方政府在接收安置特招兵的問題上法律依據(jù)不夠明確；三是特招兵退出現(xiàn)役后負責接收的部門和安置方法不夠明確。

　　徐蕾代表建議，應進一步明確特招兵的身份和地位，并在軍隊系統(tǒng)內(nèi)，明確一個牽頭單位，盡快研究制定關于特招兵退出現(xiàn)役后的接收安置辦法。

　　賀捷生委員——

　　關注欠發(fā)達地區(qū)女童教育

　　雖然已是70多歲的高齡，可賀捷生依然思維敏捷，談鋒甚健。

　　“作為政協(xié)委員，我最關注的話題，還是少數(shù)民族地區(qū)和革命老區(qū)的發(fā)展。”當年未滿月就隨父母長征，走過一條坎坷之路的賀捷生，有著深深的民生情懷。她對記者說，去年，她參加了向少數(shù)民族地區(qū)和革命老區(qū)捐贈書籍的活動，并到內(nèi)蒙古、山西做了實地調(diào)研。今年，她還準備到新疆和甘肅兩個地方去。

　　“這些欠發(fā)達地區(qū)的女童教育，一直讓我很牽掛�！辟R捷生告訴記者，女童能否接受良好的教育，不僅關系到她本人的發(fā)展，更關系到下一代的成長�！跋Ｍ�窮困地區(qū)的每一個女童，都能接受到完整的教育，這也算是我在婦女節(jié)到來之際的一個心愿吧！”

　　劉敏委員——

　　愿農(nóng)民工兄弟姐妹幸福安康

　　“我現(xiàn)在最關注的就是農(nóng)民工就業(yè)。”在今天的政協(xié)會議間隙，軍隊政協(xié)委員、解放軍藝術學院舞蹈系主任劉敏告訴記者。

　　劉敏對記者說，最近一段時間，她看到一些農(nóng)民工找不到工作的報道，心里很不是滋味。一次她看到雜志刊登了一幅沖擊力特別強烈的畫面，一個在城市中失業(yè)的農(nóng)民工背著行李回到了自己的家鄉(xiāng)，迎接他的卻是荒涼的耕地。

　　“每當聽到看到這些，我就很著急，我覺得他們就是我的兄弟姐妹和親戚，他們該到哪里去，怎么辦？”劉敏動情地說�！艾F(xiàn)在聽了溫總理的《政府工作報告》，心里踏實多了。我祝愿天下的農(nóng)民工兄弟姐妹幸福安康！”

　　葉喬波委員——

　　實現(xiàn)運動員“體教結合”

　　“體育有著內(nèi)聚人心、外樹形象的力量。”葉喬波委員說，但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，體育后備人才的選拔和培養(yǎng)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，運動員退役后的生存與發(fā)展問題日漸凸顯，嚴重制約了我國競技體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

　　為此，葉喬波連續(xù)三年呼吁建立退役運動員保障機制，并得到有關部門的采納。現(xiàn)在，她又致力于運動員“體教結合”之路的深入研究，希望建立運動員系統(tǒng)的文化學習機制，使他們在擁有一技之長的同時，掌握更多生存本領，這樣，在退役后，既不會成為社會負擔，又能繼續(xù)發(fā)揮作用，成為有用之才。