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    醫(yī)改專家:開大處方錯在制定本身 不能全怪醫(yī)生
2009年03月13日 09:41 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  訪談對象

  劉國恩教授:醫(yī)改專家、北京大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟與管理學(xué)系主任

  訪談主題

  醫(yī)改方案實施在即,國家計劃3年內(nèi)投入8500億元用于醫(yī)改,如何改變老百姓看病難、看病貴?如何改變醫(yī)患關(guān)系的緊張局面?

  為何中國的醫(yī)生群體性喜歡開大處方?因為醫(yī)療服務(wù)沒有得到公平、合適的產(chǎn)出,醫(yī)生受教育的時間短則6年長至10年,他們承擔(dān)的工作風(fēng)險高,勞動和收入不對等。如果我們說開大處方是醫(yī)生的錯誤,還不如說是目前制度本身的錯誤。

  社區(qū)醫(yī)院乏人問津,是因為制度界定了好醫(yī)生在好醫(yī)院工作。唯一的辦法就是幫助醫(yī)生從事業(yè)單位制度解放出來,變成本該成為的自由職業(yè)者。讓老百姓在社區(qū)看到的醫(yī)生就是三甲醫(yī)院的醫(yī)生。醫(yī)生到社區(qū)創(chuàng)業(yè),主觀為自己,客觀為社會,結(jié)果就是良性的。

  國家下大力氣投資8500億元,更大部分應(yīng)投入到醫(yī)療保障系統(tǒng)中,讓每個百姓都能受惠。老百姓看病的時候,這個資源自然分配到醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)去。做得不好,我就不來看病,醫(yī)院就得關(guān)閉,有淘汰制度。行政劃撥沒有淘汰制度,更多會導(dǎo)致腐敗、貪污和浪費。

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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