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    "29歲市長(zhǎng)"引發(fā)公眾熱議 網(wǎng)友質(zhì)疑之外亦有鼓勵(lì)
2009年06月24日 11:26 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

    6月21日下午,湖北宜城市四屆人大四次會(huì)議以無(wú)記名投票的方式,選舉產(chǎn)生了新一任人民政府市長(zhǎng)。據(jù)了解,以全票當(dāng)選市長(zhǎng)的周森鋒今年29歲,系湖北省目前年齡最小的市長(zhǎng)。 中新社發(fā) ANP 攝

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  中新網(wǎng)6月24日電 近日,29歲的清華大學(xué)畢業(yè)生周森鋒成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)人物,三天前的下午,他以全票當(dāng)選湖北宜城市市長(zhǎng),成為湖北省目前年齡最小的市長(zhǎng)!白钅贻p市長(zhǎng)”的消息一出,頓時(shí)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。有無(wú)后臺(tái)?是否符合干部任用規(guī)則?是干部年輕化還是拔苗助長(zhǎng)?等等一系列問(wèn)題,成為媒體和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

  “后生可畏”還是“后臺(tái)可畏”?

  據(jù)媒體公布的周森鋒的工作經(jīng)歷顯示,2004年參加工作的他,歷任襄樊市建委副主任、規(guī)劃局副書記、副局長(zhǎng)和宜城市副市長(zhǎng)、副書記、代理市長(zhǎng)。

  網(wǎng)友對(duì)此提出質(zhì)疑,認(rèn)為周在每個(gè)崗位上都只待了很短時(shí)間,有的甚至不足一年。如此短暫的任期究竟能夠干出多少成績(jī)?展示多大才華?亦有網(wǎng)民說(shuō):清華大學(xué)這么多碩士,為何“官運(yùn)”如此集中眷顧周森鋒一人?人民網(wǎng)的一篇評(píng)論指出,按按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例等規(guī)定,擔(dān)任縣處級(jí)職務(wù)至少要有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn),而周森鋒明顯不具備這個(gè)條件。不少網(wǎng)民認(rèn)為選拔過(guò)程根本不透明,周森鋒“后生可畏”是因?yàn)椤昂笈_(tái)可畏”云云。

  媒體進(jìn)一步評(píng)論稱,不能打著“干部年輕化”的旗號(hào)來(lái)任意突破程序規(guī)則、制度底線。相反,越是要打破常規(guī)任用干部,就越應(yīng)該嚴(yán)格依照相關(guān)程序來(lái)辦事,增強(qiáng)整個(gè)選拔過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正性,尤其是要增加民意含量,使包括地方人大在內(nèi)的各類監(jiān)督機(jī)制切實(shí)發(fā)揮作用,使整個(gè)選拔過(guò)程接受人民群眾的嚴(yán)格檢驗(yàn)。

  然而,周到底有沒(méi)有所謂的“后臺(tái)”或者“背景”?

  來(lái)自襄樊市官方消息稱,襄樊和清華大學(xué)簽訂有人才與科技全面合作協(xié)議書。作為襄樊從清華引進(jìn)的高素質(zhì)人才,周森鋒2004年從清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)后到襄樊掛職,此后歷任襄樊市建設(shè)委員會(huì)副主任、襄樊市城市規(guī)劃管理局副局長(zhǎng)、宜城市委副書記、政府副市長(zhǎng)等職。官方還澄清,周森鋒來(lái)自農(nóng)村,沒(méi)有任何家庭背景。

  周森鋒家鄉(xiāng)的媒體甚至對(duì)其家庭進(jìn)行追訪,報(bào)道稱周的父母都是農(nóng)民,今年54歲的周母體弱多病,周父懂些瓷器生產(chǎn)技術(shù),靠給一些瓷器廠幫工掙錢養(yǎng)家,F(xiàn)在年近六旬的周父,仍然在窯場(chǎng)打工掙錢補(bǔ)貼家用。周森鋒還有個(gè)弟弟,目前正在清華大學(xué)讀研究生。

  另外,此前有媒體報(bào)道周森鋒的愛(ài)人在襄樊市人大常委會(huì)擔(dān)任副主任,對(duì)此,本網(wǎng)記者也了解到,周的愛(ài)人霍焰,是襄樊市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)副主任,而非人大副主任。同時(shí),中共襄樊市委決定,對(duì)公選出來(lái)的年輕干部均實(shí)行一年的考察期,霍焰現(xiàn)仍被集中安排在市信訪局信訪專班實(shí)踐鍛煉。

  并非“中國(guó)最年輕處級(jí)干部”

  對(duì)于周森鋒,網(wǎng)上有“中國(guó)最年輕市長(zhǎng)”一說(shuō),對(duì)此,央視《新聞1+1》新聞?dòng)^察員白巖松則說(shuō),宜城市其實(shí)只是一個(gè)縣級(jí)市,用中國(guó)行政的級(jí)別來(lái)說(shuō)是縣團(tuán)級(jí)正處。從最年輕的角度來(lái)說(shuō),比如說(shuō)現(xiàn)任新疆自治區(qū)副主席的胡偉在28歲的時(shí)候就已經(jīng)是正縣長(zhǎng)了,當(dāng)時(shí)在浙江。其實(shí)還有更年輕的,現(xiàn)任河北省的省長(zhǎng)胡春華在27歲的時(shí)候已經(jīng)就已經(jīng)是副廳級(jí)干部了,而32歲的陸昊就已經(jīng)在北京成了正廳級(jí)的干部……

  湖北媒體報(bào)道周森鋒時(shí),稱其為湖北省目前年齡最小的市長(zhǎng),周自己則表示自己不是全國(guó)最年輕的正處級(jí)干部,媒體的猜測(cè)不準(zhǔn)確。

  不管是不是“最年輕”,周森鋒都可以算是“干部年輕化”這一政策的一個(gè)注腳。在十七大報(bào)告中,胡錦濤明確提出“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度”。此后,中共在年輕干部的教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、選拔使用、管理監(jiān)督等方面制定了一系列重要舉措。

  新華網(wǎng)的一篇報(bào)道引述統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,中國(guó)45歲以下的機(jī)關(guān)干部比例已經(jīng)達(dá)到七成。從1982年到2007年,全國(guó)省、市、縣三級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡,分別下降了8.4歲、6.8歲、5.7歲。同時(shí),具有大專以上文化程度的機(jī)關(guān)干部占到88%,比改革開(kāi)放前的1978年提高了78個(gè)百分點(diǎn)。

  北京大學(xué)教授、中國(guó)國(guó)際共運(yùn)史學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃宗良說(shuō):“干部年輕化已成為中國(guó)共產(chǎn)黨干部人事制度的發(fā)展趨勢(shì)!

  對(duì)于干部年輕化,央視新聞?dòng)^察員白巖松認(rèn)為,年輕干部選拔標(biāo)準(zhǔn)要高,公示范圍要廣,審核把關(guān)要嚴(yán)。另外,年輕的干部,要多接地氣。要接完地氣,再給那些去了基層再成為公務(wù)員要有一個(gè)更開(kāi)闊的道路。

  中國(guó)人民大學(xué)教授毛壽龍指出,年輕干部的超常規(guī)提拔,如果還是按照那種傳統(tǒng)的模式,有可能會(huì)出現(xiàn)拔苗助長(zhǎng)的那種消極的后果。但是如果把年輕干部提拔上來(lái)以后,在新理念上,或者說(shuō)制度上,或者說(shuō)在工作的作風(fēng)上給予一些針對(duì)性的提供一些新的方法,可能會(huì)有助于他們更好地成長(zhǎng)。

  網(wǎng)友質(zhì)疑之外亦有祝福 為“80后新星”加油

  周森鋒對(duì)話媒體時(shí)說(shuō),自從當(dāng)選市長(zhǎng)后,相關(guān)報(bào)道非常多,給他造成的壓力目前超過(guò)了工作壓力。他渴盼能安安穩(wěn)穩(wěn)實(shí)施自己的施政主張,淡出人們的視線和媒體的焦點(diǎn)。保持先前那種安靜的工作和生活環(huán)境,也給他一個(gè)不受干擾的成長(zhǎng)環(huán)境。

  “29歲市長(zhǎng)”近幾日在中新網(wǎng)論壇里也掀起了爭(zhēng)論的熱潮,雖然網(wǎng)友對(duì)于此事有頗多質(zhì)疑,但是也有不乏網(wǎng)友對(duì)這位“80后市長(zhǎng)”表示接受,并送上鼓勵(lì)和祝福。

  一位來(lái)自河南的網(wǎng)友顯然也是“80后”,這位網(wǎng)友說(shuō):“作為80后我們應(yīng)該為周森峰驕傲。加油!你的明天會(huì)更加美好!

  一位湖南網(wǎng)友對(duì)于人們對(duì)“周市長(zhǎng)”的質(zhì)疑反問(wèn)說(shuō),國(guó)人為什么不能接受他的年輕?難道大家都忘記了我們的先輩們中那么多人都是在年紀(jì)輕輕的時(shí)候走上歷史前臺(tái)的嗎?領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命的先輩們不都是很年輕的嗎?中國(guó)歷史上青年能人數(shù)不勝數(shù),為什么現(xiàn)在就不能接受年輕的市長(zhǎng)呢?是不是我們的思想在倒退?

  一位來(lái)自陜西的網(wǎng)友進(jìn)行了更深層的分析,本身非常正常的人事任用問(wèn)題,幾經(jīng)媒體深度挖掘,就有問(wèn)題了。其實(shí),這也是社會(huì)進(jìn)步、民主意識(shí)覺(jué)醒的一個(gè)縮影。但它反映出了一個(gè)深層次的社會(huì)問(wèn)題,這就是民眾為什么對(duì)此類本應(yīng)司空見(jiàn)慣的問(wèn)題,卻反映出了如此強(qiáng)烈的關(guān)注和興趣,折射出了當(dāng)今社會(huì)用人體制機(jī)制上存在的諸多弊端,在部分角落仍存在畫線、結(jié)圈、任人唯親等陰暗面。

  這位網(wǎng)友說(shuō),總的來(lái)說(shuō),愿我們的政治新星周森鋒一路走好,別讓廣大媒體、網(wǎng)民在為你揪心。

【編輯:唐偉杰
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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