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    長江日?qǐng)?bào):抄襲者應(yīng)該引咎辭職
2009年07月17日 10:42 來源:長江日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  前日,西南交通大學(xué)學(xué)術(shù)問題通報(bào)會(huì)內(nèi)部通報(bào)了校方對(duì)黃慶“抄襲門”事件的認(rèn)定結(jié)果:抄襲事實(shí)成立,取消黃慶管理學(xué)博士學(xué)位,撤銷黃慶研究生導(dǎo)師資格。多名教授對(duì)校方及時(shí)通報(bào)情況表示肯定。(7月16日東方網(wǎng))

  此事是否會(huì)影響到行政職務(wù),黃慶是否還會(huì)繼續(xù)留任副校長?對(duì)此,學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,黃慶仍然留校工作,行政方面的處理則需要通過另外的程序議定。其實(shí),這個(gè)“另外的程序”本來沒有什么復(fù)雜的,也就是哪一級(jí)任命的由哪一級(jí)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。難就難在過去一直將抄襲剽竊作為道德品行來對(duì)待,在問責(zé)方面缺乏可操作性的相關(guān)細(xì)則。到底是由大學(xué)上報(bào),還是由上級(jí)主動(dòng)問責(zé);對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重的抄襲行為,究竟是適用行政處分還是直接免職,或者是責(zé)令其辭職,都沒有制度使之規(guī)范化,具體化。

  縱觀國外,大凡出了抄襲這檔子丑事的教育官員、教授專家,都能在第一時(shí)間向公眾道歉的同時(shí)主動(dòng)引咎辭職,從韓國首爾大學(xué)首席教授黃禹錫曝出學(xué)術(shù)造假丑聞后宣布辭去首爾國際干細(xì)胞研究中心主任一職,到64歲的日本千葉大學(xué)研究生院教授杉山和雄因擅自在校外從事技術(shù)指導(dǎo)、演講等兼職被曝光引咎辭職,再到涉嫌抄襲學(xué)生論文等丑聞,韓國副總理兼教育人力資源部長官金秉準(zhǔn)隨即向總統(tǒng)提交辭呈,都表明搞學(xué)問的人雖然出了丑聞,但還有主動(dòng)擔(dān)責(zé)的道德感,羞恥感,至少內(nèi)心里對(duì)公眾與制度尚存敬畏之心。

  中國的抄襲者厚著臉皮不辭職的原因一部分取決于個(gè)人道德素養(yǎng),而更多的是沒有制度約束。對(duì)抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為必須持零容忍態(tài)度,應(yīng)通過立法,除了讓抄襲剽竊者付出高昂成本,對(duì)他們移花接木的“成果”一概予以否決,沒收各種不道德的收入外,更要立即責(zé)令其辭職,將行政或?qū)W術(shù)職務(wù)一齊拿下!包S慶們”不能引咎辭職,而且從言辭之中還能看到凌人盛氣,基本的恥感都已喪失,試問還有什么理由讓他在學(xué)術(shù)環(huán)境中自在下去?

【編輯:吳博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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