前不久，北京市農(nóng)民工法律援助工作站發(fā)布了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題研究報(bào)告。報(bào)告收集整理了全國16家農(nóng)民工法律援助工作站自2008年1月1日至2009年6月30日辦結(jié)以及正在辦理的329件農(nóng)民工工傷案件。數(shù)據(jù)顯示：在234件農(nóng)民工工傷案件中，共涉及農(nóng)民工249人，其中參加工傷保險(xiǎn)的僅有21人，占8.4%。

　　但這并不能代表全部農(nóng)民工的參保狀況。根據(jù)人力資源和社會保障部的數(shù)據(jù)，截至2008年底，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)4942萬人。另據(jù)人力資源和社會保障部會同國家統(tǒng)計(jì)局對農(nóng)民工就業(yè)情況所做的調(diào)研表明，到2008年底，全國農(nóng)民工就業(yè)總量是2.25億人。以此數(shù)據(jù)推算，全國農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的比率也只有近22%。

　　據(jù)記者了解，近年來有關(guān)部門不斷推動農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率卻很難提高。專家分析了其中的三大原因。

　　加大對未參保單位處罰力度

　　周興(化名)是一名廚師。2007年3月，他在北京市豐臺區(qū)一家小吃店找了份工作，當(dāng)時(shí)老板沒跟他簽勞動合同，也沒為他辦理工傷保險(xiǎn)。誰知工作不到半個(gè)月，他就在炒菜時(shí)燒傷了手臂，老板支付了部分醫(yī)療費(fèi)后，再也不管了。經(jīng)過曠日持久的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，不久前周興才收到法院的民事裁定書，盡管已經(jīng)申請執(zhí)行，但直到現(xiàn)在，他還沒拿到1分錢。

　　“聽律師說，如果我有工傷保險(xiǎn)，拿工傷賠償金就不會這么費(fèi)勁了。”周興無奈地說。

　　按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果有工傷保險(xiǎn)，相當(dāng)一部分工傷待遇是由工傷保險(xiǎn)基金來支付的，沒有工傷保險(xiǎn)，全部的工傷保險(xiǎn)待遇都要由用人單位來承擔(dān)。可想而知，農(nóng)民工想要拿到錢自然是困難重重。

　　“我國工傷保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位都必須參加，但法律對未參加工傷保險(xiǎn)單位的處罰卻不到位，這實(shí)際上是放任了用人單位的違法行為�！北本┦修r(nóng)民工法律援助工作站主任佟麗華告訴記者。根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，應(yīng)當(dāng)為本單位職工參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，嚴(yán)重的處以罰款。而對于繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

　　“責(zé)令限期改正和強(qiáng)制征繳，只不過是強(qiáng)制履行應(yīng)盡義務(wù)；而罰款力度從目前的經(jīng)濟(jì)水平來看，恐怕很難對用人單位有所震懾。”佟麗華說。

　　據(jù)了解，7月24日向社會公開征求意見的工傷保險(xiǎn)條例修改稿增加了對違法單位進(jìn)行行政處罰的規(guī)定。但北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任黃樂平認(rèn)為，對于企業(yè)的惡意行為，僅通過行政責(zé)任的手段不足以起到警示作用。他建議，在工傷保險(xiǎn)責(zé)任體系中引入刑事責(zé)任。

　　佟麗華則建議加大處罰力度，對沒有參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；同時(shí)，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額25%以上50%以下的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工加付賠償金。

　　需有適合流動者的繳費(fèi)方式

　　今年51歲的劉榮(化名)已經(jīng)記不清自己在多少家建筑工地當(dāng)過鋼筋工了，這期間，他從來沒跟公司簽過勞動合同，更沒有上過工傷保險(xiǎn)。

　　2008年5月，他在一家建筑公司承包的工地工作時(shí)受傷，認(rèn)定工傷后被評為傷殘十級。后經(jīng)仲裁裁決，單位應(yīng)支付劉榮工傷賠償33000余元。但直到現(xiàn)在，他仍未拿到這個(gè)錢。

　　“我們這種工作不固定，沒想過要簽合同、參加社會保險(xiǎn)，要不是受傷也不知道工傷保險(xiǎn)重要�！眲�榮說。

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，按照職工工資總額和浮動費(fèi)率來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是通行的做法�！暗珜τ谵r(nóng)民工來說，流動性強(qiáng)是一個(gè)主要特點(diǎn)，這種情況下職工工資總額的計(jì)算就很困難�！辟←惾A說，而且農(nóng)民工往往跟隨包工頭打工，與施工單位沒有直接聯(lián)系。有些包工頭領(lǐng)著農(nóng)民工同時(shí)在多個(gè)工地打工，認(rèn)定農(nóng)民工與哪個(gè)建筑公司之間存在勞動關(guān)系都很困難，更別說計(jì)算工資總額了。

　　“建議除根據(jù)職工工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)原則外，針對建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)人員流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，建筑行業(yè)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)可按照工程總造價(jià)的一定比例提取，并一次性向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳足，凡是在該工地打工的農(nóng)民工均可享受工傷保險(xiǎn)；餐飲等服務(wù)行業(yè)可以按照固定數(shù)額來繳納，這種方式尤其方便個(gè)體工商戶、規(guī)模小的服務(wù)單位等，有利于工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面�！辟←惾A說。

　　對于流動性同樣很強(qiáng)，尚未納入社保范圍、直接為雇主服務(wù)的家政工的工傷保險(xiǎn)問題，北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心“打工妹之家”律師范曉紅建議，針對家政工的職業(yè)特點(diǎn)，建立靈活參保機(jī)制，打開個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的大門，讓外來家政工能夠有選擇地參加社會保險(xiǎn)。

　　據(jù)了解，工傷保險(xiǎn)條例修改征求意見稿在工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式上增加了一個(gè)條款：“對于難以按照工資總額計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的行業(yè)，國務(wù)院人力資源和社會保障行政部門可以對該行業(yè)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式作出變通的規(guī)定�！庇辛诉@樣的授權(quán)規(guī)定，各地就可以根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的特點(diǎn)來收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)了。

　　應(yīng)當(dāng)減輕參保單位賠償責(zé)任

　　據(jù)介紹，根據(jù)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，即使是參加了工傷保險(xiǎn)的用人單位，仍然需要承擔(dān)較高的賠償責(zé)任，這也是影響用人單位參保積極性的一個(gè)原因。

　　北京市農(nóng)民工法律援助工作站研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王芳為記者算了一筆賬：按照2008年北京市的標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工因工致八級傷殘后，除了工傷保險(xiǎn)基金需要支付49556元外，用人單位需承擔(dān)的費(fèi)用在72828元以上，包括部分醫(yī)療費(fèi)用以及用人單位需承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、七至十級職工提出解除勞動合同或者勞動合同期滿單位需支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　“從以上數(shù)據(jù)來看，即使單位為職工參加了工傷保險(xiǎn)，仍然需要承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇60%以上的費(fèi)用�！辟←惾A指出，這一方面導(dǎo)致單位可能不愿意參加工傷保險(xiǎn)，另一方面即使參加了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后單位也可能會拖延支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　工傷保險(xiǎn)條例修改征求意見稿則將原本由用人單位負(fù)擔(dān)的“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、五級至十級的“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金”改由工傷保險(xiǎn)基金支付�！斑@不僅可以大大減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，也有利于職工及時(shí)獲得賠償。但工傷保險(xiǎn)基金只承擔(dān)其中的一部分，而該部分所占比例如何，還需要看具體規(guī)定。”佟麗華分析。

　　佟麗華建議，在提高繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可以將五級至十級的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全部改由工傷保險(xiǎn)基金支付。因?yàn)檫@項(xiàng)費(fèi)用具有明確的數(shù)額規(guī)定，基金核算也簡單、方便；至于可能需要由裁決來確定的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，都可交由單位承擔(dān)。這樣既可以大大減少用人單位的支付比例，鼓勵其更積極地參加保險(xiǎn)，同時(shí)對于受傷職工來說，也可以迅速拿到大部分的保險(xiǎn)待遇，保證其治療及生活不受影響。