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    揭密空軍試飛員:"玩"最新型、最尖端的飛機(圖)(3)
2009年11月04日 10:22 來源:人民畫報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
試飛員在起飛前對飛機做最后的檢查。
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  蓬勃發(fā)展的“朝陽產(chǎn)業(yè)”

  中國是聯(lián)合國五個常任理事國中最晚設(shè)立試飛員學(xué)校的國家。在美國、俄羅斯、法國等國,試飛員都是令人羨慕的職業(yè)。他們不僅從事最尖端的高科技工作,也享有很好的福利待遇和受到英雄般的擁戴。

  當(dāng)然,相應(yīng)地,職業(yè)的進(jìn)入門檻也較高。

  目前,空軍某部試飛團(tuán)是唯一以“團(tuán)”為編制并能擔(dān)任新機型研發(fā)試飛的單位。由于任務(wù)特殊,該團(tuán)大校以上軍銜成員就有幾十位,待遇也較一般作戰(zhàn)部隊的飛行員從優(yōu)。據(jù)了解,空軍有關(guān)部門不久前還專門出臺了試飛員作為技術(shù)人員未來可以參評“少將”軍銜的規(guī)定。

  張景亭認(rèn)為,根據(jù)職業(yè)特殊的知識結(jié)構(gòu)需求,最理想的試飛員培養(yǎng)路徑是:工科學(xué)士畢業(yè),因此懂得工程理論;進(jìn)入航校,學(xué)會飛行;再到空軍作戰(zhàn)部隊參加幾年作戰(zhàn)訓(xùn)練,成為戰(zhàn)斗飛行員,了解實際作戰(zhàn)的需求;最后,各方面的佼佼者,成為試飛員,參與尖端機型的試飛和研發(fā)設(shè)計。

  事實上,這也正是張景亭個人的成長路徑。1989年,和他一樣,畢業(yè)于普通工科院校,又相繼完成兩年航校學(xué)習(xí)和四年作戰(zhàn)部隊訓(xùn)練后,最終加入試飛團(tuán)的中國首批“雙學(xué)士”試飛員共有15名。比較遺憾的是,當(dāng)年,中國的國力仍較薄弱,軍工投入尚較少,試飛項目很少。張景亭回憶道,20世紀(jì)90年代,最極端的一年,他全年共飛行了2小時50分鐘。于是,在幾乎沒有活干的情況下,15人里,最終只有被分派到“殲10”小組的4個人和因運輸機飛行能力突出而受到強烈挽留的鄧友明留了下來,其余有9人轉(zhuǎn)入民航工作,1人回到部隊。

  如今,留下的5人都成為了中國試飛員頂級的中堅力量。

  張景亭感觸地說,自1999年以來,能明顯感到,隨著國力增強和國際形勢的變化,軍用航空工業(yè)的發(fā)展迅速。如今,作為團(tuán)長,張景亭個人全年也要飛行200余個小時,團(tuán)里飛行最多的殲擊機試飛員大概能達(dá)到350小時,運輸機試飛員更高達(dá)五六百小時。而飛機的性能、復(fù)雜程度等也和當(dāng)年不可同日而語。他補充道:“當(dāng)然,我們和西方發(fā)達(dá)國家還有的差距,但是差距正在縮小,并且縮小的步伐越來越快!

  張景亭現(xiàn)在比較擔(dān)心的問題是,試飛團(tuán)的成員年齡結(jié)構(gòu)偏老,40歲以上者占了大多數(shù),迫切需要補充新鮮血液。同時,隨著技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,如果理順人才培養(yǎng)和研發(fā)管理機制,體制的改革創(chuàng)新也迫在眉睫!斑@就好像生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,當(dāng)發(fā)展到一定程度,體制如果不創(chuàng)新,就有可能反過來制約技術(shù)的進(jìn)步。”

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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