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    武漢啟動大城管模式 市長牽頭整治八大頑癥
2010年03月24日 13:40 來源:荊楚網(wǎng)  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  窨井蓋缺失了,到底該誰補(bǔ)上?水務(wù)、電信、電力都說不歸自己管;暴露垃圾分屬兩個區(qū)的插花地帶,職能部門相互推諉……這種令市民無所適從的局面將會改變。

  昨日,該市組建城市綜合管理委員會,標(biāo)志著“大城管”正式啟動。即日起,這個由市長領(lǐng)頭、各部門負(fù)責(zé)人組成的機(jī)構(gòu),將著手變革現(xiàn)有管理體制,破解城市管理中相關(guān)職能部門權(quán)責(zé)不清,相互踢皮球的現(xiàn)狀,讓老百姓日,嵥樾∈露加腥斯,督辦落實(shí)到位。

  據(jù)介紹,“大城管”的職責(zé)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦,將全面收集百姓投訴、媒體曝光來問題,凡涉及環(huán)境衛(wèi)生、建筑渣土、市政公用設(shè)施、違法建設(shè)、違法占道管理、湖泊水域環(huán)境、窗口地區(qū)等問題,將迅速統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)其他部門,督辦解決問題,杜絕部門之間推諉扯皮不辦事,管理缺位。

  此外,城管委還將組建一支專職綜合巡查督辦隊(duì)伍,及時巡查全市存在的城市綜合管理問題,并及時予以處置。同時,“大城管”模式還將實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將落實(shí)情況作為各區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)職能單位一把手的任期目標(biāo)。

  武漢“大城管”統(tǒng)管大城小事

  一條不足百米的道路上,窨井蓋缺失導(dǎo)致路人頻頻摔傷,卻因井蓋歸屬問題,遲遲無人補(bǔ)位;一堆暴露垃圾,只因橫亙在兩區(qū)之間,“你不管我也不理”,任由臭氣熏擾居民長達(dá)3個月之久……這些由于多頭管理導(dǎo)致權(quán)責(zé)不清的瑣碎小事,屢屢影響市民的生活品質(zhì)。

  昨日,武漢市正式啟動“大城管”模式,力圖破解城市管理中的頑癥。市民今后再碰到類似情況,可直接向“大城管”反映并由其常設(shè)機(jī)構(gòu)督辦。

  A 市長親任“大管家”

  “大城管”即城市綜合管理。2000年起,國內(nèi)多個城市開始推行這一城市管理機(jī)制,但具體操作方法不一。其中江蘇淮安市于2007年推行的“大城管”模式,由市長任一把手,統(tǒng)籌各職能部門、各區(qū)委區(qū)政府,實(shí)現(xiàn)城管的管理權(quán)和執(zhí)行權(quán)統(tǒng)一,取得顯著成效。

  2009年,由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部立項(xiàng)的《中國城市管理體制及其運(yùn)行機(jī)制研究》課題組,在考察、借鑒淮安市等地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力倡“大城管”模式。經(jīng)過深入調(diào)研和征求意見,2009年初,武漢市市長阮成發(fā)在該市城管工作會議上,提出武漢也要走“大城管”之路。

  武漢市的“大城管”模式類似淮安市,即在不改變城管局原有編制的前提下,設(shè)立城市綜合管理委員會,由市長阮成發(fā)任主任,市委副書記胡曙光,市委常委、宣傳部部長朱毅,分管城建的副市長孫亞任副主任,市政府副秘書長劉家祥、市委宣傳部副部長干小明、市城管局局長李記澤任執(zhí)行副主任。城管局下設(shè)辦公室,由各區(qū)、各部門和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人任成員。

  B 理清多頭管理這團(tuán)麻

  “大城管”模式整合多個職能、行政部門力量,力圖解決職能交叉、職責(zé)不清的狀況,加強(qiáng)執(zhí)行能力。“多頭管理太亂,到了不得不治理的地步,‘大城管’模式的推行勢在必行!蔽錆h市政府人士稱。以窨井蓋為例,武漢的窨井分屬20多個“婆家”,如果市民發(fā)現(xiàn)一塊窨井蓋丟失,可能打上十多個電話都找不到人管,時間一長,不僅影響交通,還給市民出行帶來安全隱患。

  據(jù)介紹,目前武漢市每天都有數(shù)萬件應(yīng)急件,涉及部門眾多,有些職能相近、業(yè)務(wù)范圍雷同的職能部門,常常讓市民一頭霧水,弄不清該向哪個部門投訴。建立“大城管”機(jī)制后,市民遇到什么問題,可直接向“大城管”平臺反映,該平臺再根據(jù)職責(zé)分工,交給相應(yīng)部門或所在區(qū)解決。

  另外,隨著城市的發(fā)展,出現(xiàn)了一些難以界定具體管轄部門的新問題!按蟪枪堋苯拥竭@類投訴后,將統(tǒng)一界定分工,明確職責(zé),分門別類交辦或者督辦。

  C 七大機(jī)制保障運(yùn)轉(zhuǎn)

  “大城管”模式由市長任“大管家”,各委、區(qū)政府、各職能部門一把手任成員,有利于統(tǒng)籌、整合各部門職權(quán),保證了城管委的執(zhí)行力和管理權(quán)!按蟪枪堋蹦J阶裱耙詤^(qū)為主,屬地管理;部門聯(lián)動,依法履責(zé);分層督辦,社會參與”的原則,形成市委市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),城管部門綜合協(xié)調(diào),各區(qū)、各相關(guān)部門組織實(shí)施的城市管理體制。

  今年,“大城管”將重點(diǎn)圍繞環(huán)境衛(wèi)生、建筑渣土、市政公用設(shè)施、違法建設(shè)、違法占道管理、湖泊水域管理、窗口地區(qū)環(huán)境秩序等多項(xiàng)內(nèi)容開展整治。

  為保障管理到位,“大城管”建立了七大工作機(jī)制:組織保障機(jī)制、發(fā)現(xiàn)即處機(jī)制、交接督辦機(jī)制、工作會議調(diào)度機(jī)制、數(shù)字化城市管理機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、分類考評獎懲機(jī)制等。

  在發(fā)現(xiàn)即處機(jī)制中,城管委組成了一支專職綜合巡查督辦隊(duì)伍,及時巡查發(fā)現(xiàn)全市存在的城市綜合管理問題,并予以處置,同時對相關(guān)的110聯(lián)動接警、市長專線接聽、媒體曝光、群眾信訪等城市管理事項(xiàng),每天收集匯總后分類進(jìn)行辦理;

  在交接督辦機(jī)制中,責(zé)任單位要在限期內(nèi)處理交辦事項(xiàng),并回告處理結(jié)果;

  在數(shù)字化城市管理機(jī)制中,建立全市城市管理指揮調(diào)度系統(tǒng),與各區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)對接,將城市綜合管理的投訴受理、協(xié)調(diào)督辦、檢查考評等納入信息化管理,形成綜合管理網(wǎng)絡(luò)體系。

  今后,市民如發(fā)現(xiàn)問題又不知向哪個部門投訴,可登錄武漢市城管局網(wǎng)站(www.whcg.gov.cn),或撥打027-82712345反映。 (楚天都市報) (記者聶麗娟 通訊員葉火生)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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