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    聯(lián)合早報(bào):收入分配改革方案整體可行性受關(guān)注
2010年06月04日 10:28 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)6月4日電 人保部專家在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)文,談?wù)撌杖敕峙涓母飭?wèn)題,倡議政府借鑒日本的國(guó)民收入倍增計(jì)劃,新加坡《聯(lián)合早報(bào)》4日刊文說(shuō),高層多次表示需要改革收入分配,體現(xiàn)社會(huì)公平公正。居民工資上漲,也有助提升消費(fèi),促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)在出口與消費(fèi)之間的平衡。今年中國(guó)已有十余省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò),收入分配改革方案作為一個(gè)整體方案的實(shí)施方法與可行性,仍是外界觀察的要點(diǎn)。

  文章摘編如下:

  中國(guó)官方媒體再次釋放信號(hào)表示,備受關(guān)注的收入分配改革方案可能有望年內(nèi)出臺(tái)!度嗣袢?qǐng)?bào)》海外版昨天(3日)引述人力資源和社會(huì)保障部專家透露上述時(shí)間表。

  人社部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南在《人民日?qǐng)?bào)》海外版發(fā)表的訪談也指出,中國(guó)可以借鑒日本的經(jīng)驗(yàn),在編制中的“十二五”規(guī)劃(2011年到2015年經(jīng)濟(jì)規(guī)劃)中采取類似“國(guó)民收入倍增計(jì)劃”的方案。如果居民年均工資增長(zhǎng)15%以上,五年左右即可增長(zhǎng)一倍。

  蘇海南認(rèn)為,中國(guó)現(xiàn)在基本具備實(shí)行“國(guó)民收入倍增計(jì)劃”的條件。

  自去年底中共中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以來(lái),提高國(guó)民收入的提法明顯進(jìn)入官方話語(yǔ)。此后,包括中共總書記、國(guó)家主席胡錦濤、總理溫家寶在內(nèi)的最高層領(lǐng)導(dǎo),都多次利用政治局會(huì)議、政府工作報(bào)告等場(chǎng)合中表示需要改革收入分配,以體現(xiàn)社會(huì)公平公正。

  近期發(fā)生了一些企業(yè)的突發(fā)事件,社會(huì)大眾更通過(guò)另外一種形式,見(jiàn)證收入分配改革的重要性。

  居民工資上漲,也有助于提升消費(fèi),促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)在出口與消費(fèi)之間的平衡。一般相信,在社會(huì)問(wèn)題加大、沿海地區(qū)出現(xiàn)農(nóng)民工荒、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要等多重壓力下,中國(guó)制造業(yè)加薪的大幕即將掀開,收入分配改革方案也確有可能進(jìn)入“十二五”規(guī)劃。

  事實(shí)上,今年中國(guó)已有十余個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),有的省份上調(diào)幅度超過(guò)兩成。不過(guò),收入分配改革方案作為一個(gè)整體方案的實(shí)施方法與可行性,也仍是外界觀察的要點(diǎn)。

  對(duì)于改革方案研制的進(jìn)展,蘇海南在昨天見(jiàn)報(bào)的訪談中表示,方案今年內(nèi)應(yīng)該會(huì)出臺(tái),中央提出有關(guān)方針已有幾年了,今天現(xiàn)實(shí)問(wèn)題已經(jīng)非常嚴(yán)重。

  導(dǎo)致收入分配不合理的原因,蘇海南分析說(shuō),一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等環(huán)節(jié)不合理,放大了由生產(chǎn)力不平衡、自然資源等客觀條件形成的收入差距。其次,經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制存在的弊端進(jìn)一步惡化了收入分配的突出問(wèn)題;再者,涉及到一次、二次、三次分配領(lǐng)域的收入分配體系存在不少缺陷。

  蘇海南還說(shuō),有關(guān)主管部門要加強(qiáng)對(duì)既得利益集團(tuán)不公平、不合理收入的調(diào)控,不能站在自己分管的既得利益集團(tuán)的角度,來(lái)阻撓收入分配改革新政策的出臺(tái)。(韓詠紅)

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【編輯:官志雄】
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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