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    突檢侵犯勞工權利 美勞工組織斥雇主利用移民法
2009年10月29日 13:48 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月29日電 據(jù)美國《世界日報》綜合報道,美國勞工組織27日發(fā)表報告指出,布什政府時代的工作場所移民突檢,妨礙了持續(xù)的勞工權利調(diào)查,并讓雇主剝削那些抱怨工作條件的工人。一些雇主借機利用移民法來壓制工人權利,包括舉報自己公司的非法移民雇員,以阻止工人組織工會。

  由美國勞工聯(lián)盟、全國雇用法計劃和美國人工作權利教育基金會共同提出的報告說,加強移民執(zhí)法,犧牲了積極保護勞工的執(zhí)法,而勞工保護是提供給所有雇員的,不論其移民身份。

  報告說:“只重移民執(zhí)法,罔顧觸犯工作場所法,使大量違反勞工和雇用法的雇主,借機恐嚇雇員,不得投訴低于標準工資、不安全工作環(huán)境、缺乏福利,或組織工會,并從中獲利!

  這些團體呼吁奧巴馬政府在移民與勞工執(zhí)法上取得平衡。

  他們建議恢復1988年勞工部與當時的移民局達成的協(xié)議,這項協(xié)議設立雙方合作的法規(guī),但禁止移民執(zhí)法超越勞工法執(zhí)法,以確保移民雇員不怕投訴有問題的雇主。他們也呼吁聯(lián)邦移民探員不要干預工作場所的勞資糾紛。

  報告說,在國內(nèi)安全部和其它執(zhí)法機構加強工作場所移民執(zhí)法后,2006年至2008年的移民起訴案增加了,廣受矚目的案件包括2006年12月,當局突檢銷售牛肉和豬肉的史威夫特公司(Swift & Co.),逮捕了1300名移民違規(guī)的工人,使該公司損失達4500萬元至5000萬元。而該公司曾屢次被舉報,當局卻沒有對雇主采取行動。

  其它妨礙勞工法執(zhí)法的工作場所移民執(zhí)法行動包括:2008年移民及海關執(zhí)法局(ICE)突檢愛阿華州的Agriprocessors屠宰場,而當時至少有三個州和聯(lián)邦的勞工機構在調(diào)查該公司;2008年ICE突檢Pilgrim's Pride公司在五個州的工廠,當時一個組織工會的運動正在進行,一個律師事務所也正在準備對該公司提出工資和工時的控訴:2008年德州阿瑟港數(shù)名散工被逮捕和拘留,他們在艾克颶風侵襲德州海岸后,從事拆除的工作,由于抱怨雇主未按承諾給予時薪13元的工資,被逐出雇主提供的住處,雇主也向當?shù)鼐胶虸CE檢舉他們。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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