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    低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)聘用中國實(shí)習(xí)生 日企遭送檢
2009年10月25日 16:14 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月25日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,10月20日,由于沒有向中國技能實(shí)習(xí)生4人支付正當(dāng)?shù)墓べY,日本島根縣松江勞基署以違反最低工資法嫌疑等,對(duì)奧出云町橫田的一家被服縫制公司和該公司社長,向松江地方檢察廳進(jìn)行書類送檢。

  根據(jù)該勞基署介紹,該公司是從2009年1月21日到同年8月20日間,以低于島根縣的最低工資(計(jì)時(shí)工資629日元)的工資支付中國技能實(shí)習(xí)生4人的工資。對(duì)于勞基署的矯正勸告,該公司作了虛假的報(bào)告,違反了勞動(dòng)基準(zhǔn)法。同時(shí),該公司也沒有對(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行1年1次的健康檢查,涉嫌違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法。

  今年8月接到中國技能實(shí)習(xí)生的申告,勞基署隨即進(jìn)行了調(diào)查。該社社長在接受調(diào)查中說:“公司的運(yùn)營資金短缺,沒有錢了”。(李春雁)

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