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    在日23名中國實習生加入工會要求改善勞動待遇
2009年11月06日 15:44 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)11月6日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,5日,日本山口縣巖國勞動基準監(jiān)督署向山口縣地方檢察院巖國支部遞交了《建議起訴書》,指控巖國市和周防大島町4家縫制工廠的3個日本人經(jīng)營者涉嫌違反《勞動基準法》和《最低工資法》,對中國實習生進行勞動榨取。

  《建議起訴書》指出,2008年7月到2009年4月期間,這4家工廠違反《最低工資法》,對12名中國實習生本應(yīng)支付每月最低工資11萬日元,但實際每月只支付了5萬5千日元到5萬6千日元。加班費也只有每小時300日元。與此同時,這4家工廠都做假賬,賬面上顯示時每月支付12萬日元。實際上他們欠下中國實習生900多萬日元!

  據(jù)了解,這4家工廠大約在5、6年前聯(lián)手組成“周防縫制協(xié)同組合”,開始接受中國研修實習生。2009年4月,接到舉報的巖國勞動基準監(jiān)督署對這4家工廠進行調(diào)查,在這里工作的23名中國實習生也加入了山口一般勞動工會,要求改善勞動待遇。(黃立峰)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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