中新網(wǎng)6月19日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，6月17日，日本和歌山勞動(dòng)局在該縣田邊勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署召集7家接受中國實(shí)習(xí)生的企業(yè)單位，舉行有關(guān)政策的說明會(huì)。這是繼本月12日以后，和歌山勞動(dòng)局舉辦的第二次要求有關(guān)企業(yè)確保中國實(shí)習(xí)生法定勞動(dòng)條件的政策說明會(huì)。

　　日本國際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)大阪事務(wù)所所長中谷義子在《技能實(shí)習(xí)制度現(xiàn)狀以及制度上的勞動(dòng)管理》的報(bào)告中首先指出：以實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入日本的外國人正在增多，中國人在日本的數(shù)量也正在增多，在這個(gè)背景下，和歌山縣內(nèi)的中國實(shí)習(xí)生也在增多，目前有200多名中國實(shí)習(xí)生在縣內(nèi)90多家企業(yè)內(nèi)工作，其中有一半在與纖維、服裝有關(guān)的工廠中勞動(dòng)。

　　針對(duì)企業(yè)內(nèi)頻頻發(fā)生的強(qiáng)迫中國實(shí)習(xí)生加班、節(jié)假日出勤而不支付加班費(fèi)和節(jié)日補(bǔ)貼等一些違法事例，中谷義子所長特別指出：“這些都不是政府的制度所允許的，是違反法律的，是必須高度注意的�！�

　　和歌山勞動(dòng)局監(jiān)督官大島欣久在說明會(huì)上做了題為《從監(jiān)督指導(dǎo)結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題》的報(bào)告，指出去年該局對(duì)縣內(nèi)1426家企業(yè)進(jìn)行檢查后，發(fā)現(xiàn)其中917家企業(yè)存在著違反《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》的問題。有的故意不向中國實(shí)習(xí)生說明勞動(dòng)條件，有的和中國實(shí)習(xí)生因?yàn)閯趧?dòng)時(shí)間外加班產(chǎn)生費(fèi)用上的糾紛，有的為了應(yīng)付政府的政策搞出自己的“對(duì)策”。

　　大島欣久監(jiān)督官在“特別希望留意的事項(xiàng)”中要求接受中國實(shí)習(xí)生的企業(yè)必須遵守縣內(nèi)最低每小時(shí)工資是662日元的法律規(guī)定，企業(yè)必須保管并且能夠隨時(shí)提交工資賬簿和有關(guān)勞務(wù)管理的書面材料，他警告“在這些問題上做手腳，就有可能觸犯法律，甚至構(gòu)成刑事犯罪事件。”

　　《日本新華僑報(bào)》了解到，截至5月30日為止，和歌山勞動(dòng)局在2007年度向和歌山地方檢察院指控違反《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》的案件累計(jì)已達(dá)到17件，比前一年度的11件有所增加，成為1998年以來此類案件最多的一年。在這些違法事件中，屬于不支付工資而觸犯《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》的案件為6件，忽視事故隱患、違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法的為11件。目前，和歌山勞動(dòng)局正在加大法律和政策宣傳力度，在縣內(nèi)接受中國實(shí)習(xí)生的企業(yè)聚集地分別舉行說明會(huì)，要求企業(yè)知法守法。(黃立峰 )