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    在日中國研修生遭遇“大裁員” 要求索賠者眾多
2009年02月03日 08:52 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月3日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報網(wǎng)報道,受日本經(jīng)濟不景氣及各大企業(yè)裁員的影響,從去年10月以來,日本接收中國研修生數(shù)量急劇減少,而在日的中國研修生也遭遇“大裁員”。

  據(jù)日本國際研修協(xié)力機構(gòu)(JITCO)的統(tǒng)計速報表明,2008年10月接收的中國研修生共3713人,比前年同月減少了20.5%(960人);2008年11月接收的中國研修生共3746人,比前年同月減少了27.6%(1431人)。

  日本每年大約接收8萬人左右的研修生,JITCO大約掌握70%左右。去年9月接收5,344人,比前年同月微增2.8%,但10月則同比減少了18.8%,11月更減少了25.5%。據(jù)中國中日研修生協(xié)力機構(gòu)駐日本代表事務(wù)所首席代表劉江透露,日本去年10、11、12月接收的中國研修生比前年同期減少了25.0%以上。因日本經(jīng)濟不景氣而導(dǎo)致沒有到期就提前被遣返回國的約占在日中國研修生的15-20.0%。眼下,要求索賠的中國研修生此起彼伏。

  據(jù)四國島的地方連合統(tǒng)計,最近2個半月四國島的4個縣就有74起不付工資甚至被強制送回國內(nèi)的事件發(fā)生。由四國的地方聯(lián)合成立的“外國人勞動相談所”,到去年12月中旬,共接到了70多件中國人研修生、實習生的咨詢。他們雖然到“外國人勞動相談所”進行了咨詢,相談所也找接收的協(xié)同組合進行了交涉,但協(xié)同組合最后還是沒有支付他們的加班費,并將他們強制送回國內(nèi)。

  目前遭遇“大裁員”的中國研修生,主要是從事汽車、機械、電子等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的中國研修生。日本國際研修協(xié)力機構(gòu)在1月30日,發(fā)布了設(shè)置“對應(yīng)經(jīng)濟狀況惡化的緊急相談窗口”。(周宏)

編輯:王海波】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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