據(jù)國外媒體報(bào)道，思科CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)周二表示，在未來5年內(nèi)，思科CEO的職責(zé)將發(fā)生變化。

　　盡管尚未決定自己何時(shí)讓位，但錢伯卻對公司未來的CEO職責(zé)進(jìn)行了暢想。他說：“公司將來可能還會(huì)設(shè)有CEO一職，但其職責(zé)與5年前肯定不同。下一任CEO很可能是一個(gè)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是一個(gè)控制公司并發(fā)號施令的人�！�

　　自從錢伯斯1995年1月出任思科CEO以來，思科已經(jīng)從一家年收入只有12億美元的小公司發(fā)展成為年收入為400億美元的跨國企業(yè)。除了路由器和交換機(jī)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，思科還迎合了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，向網(wǎng)絡(luò)視頻等新領(lǐng)域邁進(jìn)。

　　至于錢伯斯的接班人問題，很多分析師稱，思科的確是人才濟(jì)濟(jì)，但真正能成為錢伯斯接班人的少之又少。而被華爾街視為最有可能成為接班人的兩名高管又于去年離職、

　　其中，Michelangelo Volpi跳槽到互聯(lián)網(wǎng)視頻服務(wù)公司Joost，首席開發(fā)官Charles Giancarlo跳槽到私募股權(quán)基金公司Silver Lake。

　　錢伯斯去年7月曾表示，短期內(nèi)還不會(huì)離開思科，因?yàn)樗�的使命尚未完成。至于未來的CEO接班人選，錢伯斯說，有3-5名內(nèi)部高管可以擔(dān)任CEO職位。而且，未來的工作交接將會(huì)很順利。（友亞）