雅虎CEO楊致遠近日對外透露，雅虎正在開發(fā)一個新的網(wǎng)絡廣告系統(tǒng)，用以在雅虎和其他網(wǎng)站上放置網(wǎng)絡廣告。雅虎目前的網(wǎng)絡廣告平臺名為巴拿馬平臺，在去年2月份推出，但是這一平臺未能顯著提高雅虎的網(wǎng)絡廣告收益。

　　與雅虎相比，Google的廣告平臺具有更高的智能性和效率。楊致遠對外表示，雅虎已經(jīng)有了一個計劃，希望能夠在三年到五年的時間段來發(fā)展雅虎的業(yè)務，現(xiàn)在雅虎上下正在執(zhí)行這個計劃。盡管遭遇了微軟收購風波，但是雅虎仍然在按照計劃行事。

　　另外，由于事先與激進投資者卡爾·伊坎達成了妥協(xié)，雅虎董事會在美國時間8月1日的股東年會上波瀾不驚。

　　一些股東反對現(xiàn)任董事連任，但其力量還不如去年。去年雅虎有三名董事遭到了30%以上的否決。今年只有兩名董事遭到20%以上選票的否決。雅虎CEO楊致遠得到了85.4%選票的支持。而且，與會的125名股東只有兩人指責雅虎未接受微軟的收購要約。

　　目前所有雅虎現(xiàn)任董事均獲得繼續(xù)連任資格。股東大會后雅虎立即召開了董事會議，董事會成員同意卡爾·伊坎的加入。此外董事會還通過投票決議，把董事會名額擴至11位。剩下的兩個董事名額有可能在2008年8月15日公布。作為和解協(xié)議的一部分，伊坎不能批評現(xiàn)任董事。因此，伊坎沒有參加1日的股東大會。

　　本來前AOL(美國在線)CEO喬納森·米勒(Jonathan Miller)被認為將入選雅虎董事會，并成為楊致遠的繼任者。但是AOL母公司時代華納要求執(zhí)行他與公司簽署的不競爭條款，條款要求米勒在2009年3月以前不得加入競爭對手，所以他入選的希望幾近破滅。

　　雅虎表示，管理層正在努力尋求扭轉局面的計劃，楊致遠曾保證將在未來兩年讓凈營收每年增長25%以上。

　　但目前其需要解決的迫切問題是員工的大規(guī)模流失問題。自2007年1月至今，雅虎離職的高管數(shù)量接近120人。就在雅虎股東大會的當天，雅虎日本負責所有的搜索產(chǎn)品、主管搜索業(yè)務的副總裁井上俊一宣布跳槽，隨后百度宣布任命其擔任百度日本總裁。（孫琎）