昨日，F(xiàn)ESCO(外企服務(wù)公司)發(fā)布報告稱，金融危機導(dǎo)致部分企業(yè)招聘凍結(jié)、取消招聘或裁員的現(xiàn)象較為普遍。目前，部分金融、通訊、IT公司裁員計劃達5%-10%。報告稱，2009年整體招聘數(shù)量依然呈下降趨勢，招聘低谷目前還未到達，預(yù)計到明年底，招聘水平有望恢復(fù)往年水平。

　　中低端職位同比大幅減少

　　報告稱，勞動合同法出臺后，今年勞動力成本增加，加上經(jīng)濟發(fā)展趨緩等因素的影響，致使一些公司招聘數(shù)量有所減少，尤其是中低端職位與去年同期相比，招聘數(shù)量出現(xiàn)較大幅度的減少。7月招聘數(shù)量比去年減少17%；8月以來，每個月的招聘數(shù)量均減少35%以上，部分公司銳減50%。

　　金融企業(yè)取消原招聘計劃

　　報告分析認(rèn)為，金融危機對企業(yè)招聘的影響集中在多個方面，金融危機出現(xiàn)后，近期的市場形勢并不明朗，所以不少處于一種觀望態(tài)度，這種觀望來源于對消費預(yù)期缺乏信心。在金融企業(yè)、勞動力密集型企業(yè)、資金鏈短以及依靠外國資金作為主要資金來源的企業(yè)，其資金鏈都受到不同程度的影響，這些企業(yè)普遍取消了其原有的招聘計劃。

　　此外，一些首先受到?jīng)_擊的企業(yè)，如金融、通訊、IT等行業(yè)紛紛采取裁員措施，裁員比例為5%-10%不等；或者轉(zhuǎn)而招聘一些實習(xí)生或臨時崗位替代，以壓縮企業(yè)人工開支。

　　明年下半年招聘量漸升

　　從行業(yè)來看，受到金融危機不良影響的行業(yè)包括金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、汽車行業(yè)、勞動力密集型行業(yè)、以出口退稅為利潤來源的行業(yè)、部分IT軟件外包業(yè)等。

　　對于2009年招聘形勢的預(yù)測，報告稱，金融危機對各個行業(yè)的影響還將持續(xù)一段時間甚至幾年。與往年相比，2009年的整體招聘數(shù)量還會呈下降趨勢，將會遇到一個招聘低谷。2009年下半年，招聘數(shù)量會逐漸上升；預(yù)計2009年年底，應(yīng)該會與往年招聘情況持平。

　　回應(yīng)

　　此前，不少企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布消息，取消近期的各類校園招聘會。對此，部分企業(yè)在接受采訪時紛紛表示，取消招聘會不代表今年不再招聘人員，而只是人員需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，對招聘計劃作出的正常調(diào)整。同時，需求結(jié)構(gòu)變化無關(guān)金融危機。 (蔣彥鑫)