中新網(wǎng)11月27日電 據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，臺(tái)灣惠普董事長(zhǎng)施志國(guó)上任后，大幅整頓服務(wù)器部門，陸續(xù)有六至八名協(xié)理級(jí)以上高管離職，包括已轉(zhuǎn)任戴爾臺(tái)灣分公司總經(jīng)理的廖仁祥，這批離職主管年資均在十年以上，為臺(tái)灣惠普罕見的高階人事大地震。

　　臺(tái)灣惠普此次人事變動(dòng)包括前臺(tái)灣惠普董事長(zhǎng)楊人捷閃電離職，由惠普香港分公司董事長(zhǎng)施志國(guó)接任；惠普個(gè)人系統(tǒng)事業(yè)群總經(jīng)理陳敬宏轉(zhuǎn)赴多普達(dá)，擔(dān)任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理；前惠普個(gè)人計(jì)算機(jī)事業(yè)群亞太區(qū)協(xié)理歐明哲轉(zhuǎn)任臺(tái)灣聯(lián)想總經(jīng)理。

　　據(jù)了解，施志國(guó)從11月惠普的新會(huì)計(jì)年度起，全面調(diào)整臺(tái)灣惠普企業(yè)系統(tǒng)服務(wù)事業(yè)群組織架構(gòu)，由主管按客戶產(chǎn)業(yè)別，直接向他匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況；此批新任主管均屬中生代，年紀(jì)介于35歲至40歲間。

　　這批異動(dòng)的高階主管年資均在十年以上，部分轉(zhuǎn)戰(zhàn)升陽(yáng)(Sun Micro)及戴爾，前臺(tái)灣惠普企業(yè)系統(tǒng)服務(wù)事業(yè)群業(yè)務(wù)總經(jīng)理廖仁祥在惠普年資約20年，本月起轉(zhuǎn)任戴爾臺(tái)灣分公司總經(jīng)理。

　　有關(guān)這一波臺(tái)灣惠普服務(wù)器事業(yè)部門人事大地震，原因包括服務(wù)器事業(yè)部門受戴爾及IBM兩面夾殺，業(yè)績(jī)不如預(yù)期；但亦有一說(shuō)為施志國(guó)接任臺(tái)灣惠普董事長(zhǎng)后，藉由人事調(diào)動(dòng)，帶動(dòng)組織更新。

　　據(jù)專業(yè)人士分析，惠普、戴爾與IBM爭(zhēng)奪服務(wù)器產(chǎn)業(yè)市占率已久，此次人事異動(dòng)應(yīng)與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，而是藉由人事調(diào)動(dòng)，達(dá)到組織更新目的。