71家關(guān)聯(lián)子公司如何“變身”？

　　目前，N EC在中國(guó)現(xiàn)有71家關(guān)聯(lián)子公司，員工達(dá)到16000多人。僅N EC(中國(guó))有限公司，其業(yè)務(wù)體系便包括網(wǎng)絡(luò)通信業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)通訊)、IT解決方案業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)信息系統(tǒng))、半導(dǎo)體業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)電子)軟件業(yè)務(wù)，以及上廣電液晶、N EC光電等關(guān)聯(lián)公司。

　　資料顯示，2004年N EC在中國(guó)營(yíng)收52億美元，2006年則下滑到40億美元。近兩年，N EC經(jīng)營(yíng)更是每況愈下。有分析師認(rèn)為，“組織結(jié)構(gòu)上缺乏推進(jìn)力”是N EC“兵敗”中國(guó)的最主要原因。N EC作為較早的一批在華成立分公司的外資企業(yè)，曾在中國(guó)成立了數(shù)不清的分支機(jī)構(gòu)，數(shù)目眾多并且獨(dú)立的“小N EC”各自為政、資源分散，使得整個(gè)結(jié)構(gòu)相當(dāng)混亂。

　　而N EC內(nèi)部則認(rèn)為，N EC手機(jī)兵敗中國(guó)的部分原因是中國(guó)低價(jià)手機(jī)、特別是山寨機(jī)造成的。

　　不過(guò)，從中國(guó)區(qū)回到日本總部，N EC的遭遇幾乎是同步進(jìn)行。N EC自2000年以來(lái)業(yè)績(jī)一直處于“低位徘徊”，而今年是N EC電子連續(xù)5年出現(xiàn)“巨額”虧損。

　　N E C負(fù)責(zé)人稱，由于手機(jī)、汽車(chē)和平板電視機(jī)所用芯片的銷(xiāo)售額下降的幅度比成本縮減的幅度更大，使得N EC在過(guò)去兩年的虧損分別為160億日元和826億日元。

　　分析人士認(rèn)為，N EC一直追求技術(shù)先進(jìn)性，推崇“工程師文化”，其在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有所欠缺。“此次N EC公司組織架構(gòu)調(diào)整可以看做是整體經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的重要轉(zhuǎn)型。”早在4月，N EC已開(kāi)始精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)。本報(bào)記者　汪小星　實(shí)習(xí)生　張小佳

　　視點(diǎn)

　　NEC不改日企手機(jī)夢(mèng)

　　N EC手機(jī)業(yè)務(wù)合并，相關(guān)三家公司將保有自己的品牌，力求通過(guò)業(yè)務(wù)統(tǒng)合減少開(kāi)發(fā)費(fèi)負(fù)擔(dān)，削減材料運(yùn)送費(fèi)以提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　據(jù)透露，此前在2004年，日立和卡西歐已設(shè)立了合資公司，整合了手機(jī)研發(fā)部門(mén)，而N EC作為加入該合資的新公司，目前正在調(diào)整其參股比例超過(guò)50%。屆時(shí)新公司出資比例大體是：N EC出資70%，日立出資10%，卡西歐出資20%�！⊥粜⌒�

　　500名理財(cái)精英入圍“福布斯·富國(guó)中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選”

　　“你不理財(cái)、財(cái)不理你”，中國(guó)的財(cái)富管理行業(yè)究竟規(guī)模幾何？是哪些人在提供金融理財(cái)服務(wù)？

　　《福布斯》中文版攜手富國(guó)基金推出的2009“福布斯富國(guó)中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選”吸引了包括銀行、保險(xiǎn)在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)以及金融理財(cái)從業(yè)人員的熱烈關(guān)注。截至8月31日，共有1000余名理財(cái)師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交了報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)對(duì)報(bào)名理財(cái)師最近三年資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)(2007-2009)、服務(wù)模式、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等多項(xiàng)因素的綜合篩選，共有500名理財(cái)精英進(jìn)入此番“中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選”復(fù)賽階段。

　　在這500名理財(cái)師中，76%的人最近三年年均資產(chǎn)管理規(guī)模近億元，更有50余名理財(cái)精英，年均資產(chǎn)管理規(guī)模超過(guò)百億。他們的平均年齡為33歲，均有著三年以上的財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在復(fù)賽階段，9月8日至9月16日間，入圍的500名參賽者，將提交真實(shí)的理財(cái)服務(wù)案例。