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    河北政協(xié)委員:養(yǎng)老護理可成為緩解就業(yè)難好渠道
2009年02月03日 10:45 來源:新華網(wǎng)  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在日前召開的政協(xié)河北省十屆委員會第二次會議上,省政協(xié)委員、張家口市總工會黨組書記朱立新說,在當(dāng)前就業(yè)市場趨緊背景下,加大對養(yǎng)老護工職業(yè)的政策性扶持,不僅有利于開辟新的就業(yè)崗位,也有利于提前應(yīng)對我國老齡化的嚴(yán)峻形勢,加快養(yǎng)老護理市場建設(shè)。

  朱立新說,目前,我國養(yǎng)老方式主要是居家養(yǎng)老和養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老。而養(yǎng)老面臨的護理用工問題日趨突出:一是老人護理的需求量逐年增長;二是養(yǎng)老護理專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏。養(yǎng)老護理工作是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較高的新興行業(yè),不論是職業(yè)道德,還是專業(yè)技能都是“高標(biāo)”行業(yè)。但現(xiàn)在大部分從業(yè)人員沒有職業(yè)資質(zhì),大部分老人很難享有專業(yè)護理的待遇,因養(yǎng)老問題帶來的衍生性社會問題逐漸顯現(xiàn)。因此,政府應(yīng)盡快制訂扶持性政策和規(guī)范性行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),使養(yǎng)老護理職業(yè)健康發(fā)展,適應(yīng)社會養(yǎng)老的需求。

  如今,許多人不愿意從事養(yǎng)老護理工作,主要是工資待遇低、勞動沒保障、勞動強度大、沒有節(jié)假日、沒有社會保險。朱立新等政協(xié)委員說,為加快發(fā)展這一新興工種,政府可以考慮出資購買養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)崗位和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)崗位。以社會公益性崗位的管理辦法,重點優(yōu)先解決“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群體。實行政府買單定向“培訓(xùn)”,獲得資質(zhì)后由政府統(tǒng)一分配到專業(yè)公司。由專業(yè)公司與本人簽訂勞動合同,按職業(yè)水平和資格以及服務(wù)質(zhì)量確定工資待遇,并由政府、養(yǎng)老機構(gòu)和個人等多方出資,給養(yǎng)老護理工作者辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,解決后顧之憂。

  專家認為,養(yǎng)老事業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè),前景廣闊,意義重大。因此,養(yǎng)老護理應(yīng)有“行業(yè)準(zhǔn)入”標(biāo)準(zhǔn),加大對護工的職業(yè)培訓(xùn),以公司制管理模式規(guī)范養(yǎng)老護理工作者用工市場。同時,提高養(yǎng)老護理專業(yè)公司的管理和服務(wù)水平,以派遣制、輪崗制等方式,保障養(yǎng)老護理工作者的休息和休假權(quán)利。提高養(yǎng)老專業(yè)設(shè)備和設(shè)施的現(xiàn)代化程度,減輕養(yǎng)老護理勞動強度。

【編輯:王賽特
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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