在昨天“2010深圳民營企業(yè)招聘周”首場招聘會現(xiàn)場，用工巨頭富士康除了招收500名普工外，還開出了招聘百名“輔導員”的清單。

　　在昨天的招聘會上，富士康打出了招收普工500人，生產(chǎn)管理儲備干部200名，測試員100人，輔導員50人的招聘清單。記者從該企業(yè)網(wǎng)站上看到，富士康還將在本周六舉辦的深圳中高級人才招聘會上預定了大型的招聘專區(qū)，計劃招聘2000余名員工，涉及研發(fā)、制造、財務等崗位，年薪從5萬到60萬不等。

　　招聘人員對前來咨詢的一名求職者說，為了應對相關(guān)的事件，加強對員工的心理和職業(yè)輔導，富士康新設(shè)了一個輔導部門，預計招聘的“輔導員”將達到 100名左右。除此以外，招聘的生產(chǎn)管理儲備干部等員工除了常規(guī)的筆試面試以外，還要進行相應的心理測試，通過以后方能入職。(記者 楊麗萍 實習生 王敏)