大學生找工遭重復體檢

　　應屆畢業(yè)生進行重復入職體檢的情況近年來一直普遍存在；

　　就算是同一性質(zhì)和類型的用人單位都不會認同體檢者手中的體檢表，各單位只相信自己開具的體檢單；

　　一個知名電子類民企人力資源經(jīng)理陳先生表示，主要是現(xiàn)在整個社會的誠信度太低。

　　一所理工大學熱門專業(yè)的魏同學致電本報記者稱，2008年12月至2009年1月求職高峰期，他在50天內(nèi)先后體檢了5次，其中包括學校的畢業(yè)體檢1次及4次入職體檢，留下5個抽血針眼做了5次胸透。

　　雖然目前已經(jīng)找到自己較滿意的工作，但是魏同學回憶起5次體檢內(nèi)容基本雷同，而且多數(shù)是在省內(nèi)甚至國內(nèi)知名的大型三甲醫(yī)院進行，質(zhì)疑為何不能組織一次全面體檢讓所有用人單位認可呢?

　　個案：體檢完后不正式簽約

　　魏同學是一所知名理工大學某熱門專業(yè)的大四應屆畢業(yè)生。據(jù)他統(tǒng)計，在2008年12月~2009年1月期間應各用人單位要求，50天內(nèi)共體檢四次，其間頻率最高時20天內(nèi)就連續(xù)體檢了3次，再加上其間一次學校組織的畢業(yè)體檢，短短50天內(nèi)他足足體檢了5次。

　　由于是名校的熱門專業(yè)，向他發(fā)出體檢要求的單位都是常人眼中的“香餑餑”，要么是大型通訊類國企要么是機關單位的公務員，而且這些單位體檢時間安排得很接近，體檢完后但是又不是正式簽約，保險起見，這4家單位的入職體檢他全部參加了。

　　魏同學說，據(jù)他粗略統(tǒng)計，他所在的班級一共60人，只有為數(shù)極少的同學體檢過兩次，大多數(shù)同學都體檢過三、四次。

　　五山地區(qū)一所綜合類高校就業(yè)指導中心的高老師表示，應屆畢業(yè)生進行重復入職體檢的情況近年來一直普遍存在，越是就業(yè)熱門專業(yè)越是綜合素質(zhì)較優(yōu)秀的學生越容易出現(xiàn)這種現(xiàn)象。

　　原因：單位只信自己體檢單

　　據(jù)調(diào)查，目前各個單位的應屆畢業(yè)生入職體檢醫(yī)院都是由用人單位指定，體檢方式分為兩種：一種是應聘者由用人單位工作人員陪同去指定醫(yī)院進行。另一種是應聘者獨自去用人單位指定醫(yī)院進行體檢。后者相對而言較少。而體檢項目則與用人單位工作要求有關，各單位要求的常規(guī)體檢項目大致相同。

　　記者了解到，重復體檢的原因有兩個：一、體檢表由醫(yī)院直接交給單位，個人不能帶走。二、某些自己支付體檢費用的單位允許帶走體檢表，但就算是同一性質(zhì)和類型的用人單位都不會認同體檢者手中的體檢表，各單位只相信自己開具的體檢單�！�

　　一個知名電子類民企人力資源經(jīng)理陳先生表示，主要是現(xiàn)在整個社會的誠信度太低，就拿抽血來說，用人單位不派人全程陪同的話，“萬一他是乙肝大三陽，隨便找個正常人來代替抽血；其次，每個單位對身體狀況的要求并不完全一致，所以重復體檢目前仍難以避免�！�

　　醫(yī)生：浪費醫(yī)療資源

　　中山三院一位長期負責體檢的李醫(yī)生表示，像魏同學這種短期內(nèi)四五次抽血及胸透對身體的影響并不大，“正常的一次獻血可達400毫升，一次普通體檢基本上抽血不會超過100毫升，一般有四五十毫升就足夠”；而胸透的話，只要不是長年累月地做胸透，四五次輻射劑量不足以對身體產(chǎn)生危害；但是確實浪費醫(yī)療資源。

　　他認為目前還是難以規(guī)避重復入職體檢，一是各個用人單位對體檢的要求并不完全一致；更重要的一點在于用人單位常會擔心員工個人送來的體檢結(jié)果有貓膩，因此絕大多數(shù)單位的保健或人事部門會陪同就職者體檢。 （文/本報記者劉顯仁 實習生謝蕓）